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ハローワーク採用の絶対法則 0円で欲しい人材を引き寄せる求人票の作り方

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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2018/06/06
  • 出版社: 誠文堂新光社
  • サイズ:19cm/250p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-416-61838-7

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ハローワーク採用の絶対法則 0円で欲しい人材を引き寄せる求人票の作り方新刊

著者 五十川 将史 (著)

ハローワークでも欲しい人材を採用できる! ハローワークでの求人紹介業務の経験を活かし、中小企業の採用活動のサポートをしてきた著者が、ノウハウやツールを公開する。求人票補助...

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ハローワーク採用の絶対法則 0円で欲しい人材を引き寄せる求人票の作り方

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商品説明

ハローワークでも欲しい人材を採用できる! ハローワークでの求人紹介業務の経験を活かし、中小企業の採用活動のサポートをしてきた著者が、ノウハウやツールを公開する。求人票補助シートダウンロード用パスワード付き。【「TRC MARC」の商品解説】

未曽有の「売り手市場」時代に、お金をかけずに“欲しい人材”の獲得に成功している中小企業がある。
誰もが見落としていた「新しい採用戦略」とは何か? 

――――――――――――――――――――――――
日本唯一の「ハローワーク求人専門社労士」が教える、
0円で優秀な人材を採用するハローワーク徹底活用術!
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中小企業の約74%が人手不足だと感じており、そのうち20%は「かなり深刻」と認識している。
そのような状況の中で、「ハローワークでは、“本当に欲しい”人材を獲得できない」と
思っている経営者、採用担当者は多い。

一方、求人採用コストをかけたくても思うようにかけることができない全国380万社の中小企業にとっては、
無料で求人を掲載することができるハローワークは今もなお貴重な採用ツールの一つであることに変わりはない。

本書では、1000社以上の求人に関わり、年間60件以上の求人セミナーを全国各地で開催している
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書籍購入者限定で無料プレゼント!

■目次
第1章 ハローワークだからこそ、欲しい人材は採用できる

一流のビジネスパーソンも必ずハローワークに登録する
ハローワークの求人票は、365日24時間の自社プレゼンツール ほか

第2章 初めてハローワークで求人を出す人のための基礎知識

ハローワークの求人票で唯一手書きの部分と、その意外な重要性
採用してすぐに「騙された」と言われないための給料の表示方法 ほか

第3章 無料でここまでできる! ハローワーク求人の仕組み

意外と役立つ無料で配布される「バランスシート」
ハローワーク内でできる無料の「ミニ企業説明会」 ほか

第4章 欲しい人材を引き寄せるハローワーク求人票の書き方

ハローワークの求人票には何を書いてもいい(原則)
求人票で、応募者に対して要求するのはNG ほか

第5章 ハローワーク採用の絶対法則

求職者と出会うためには、職種名が最も重要
仕事の内容を詳しく書きましょう、はウソ ほか

第6章 他社と圧倒的微差を作る13のポイント

最も効果的な求人の掲載日は、毎月2日である
ホームページにお金がかけられないなら無料のSNSを始めよう ほか【商品解説】

目次

  • 第1章 ハローワークだからこそ、欲しい人材は採用できる
  • 一流のビジネスパーソンも必ずハローワークに登録する
  • ハローワークの求人票は、365日24時間の自社プレゼンツール
  • ハローワークの利用者は、1日なんと17万人 ほか
  • 第2章 初めてハローワークで求人を出す人のための基礎知識
  • ハローワークの求人票で唯一手書きの部分と、その意外な重要性
  • 採用してすぐに「騙された」と言われないための給料の表示方法 ほか

著者紹介

五十川 将史

略歴
〈五十川将史〉1977年岐阜県生まれ。明治大学卒。日本唯一のハローワーク求人専門社会保険労務士。ウエルズ社会保険労務士事務所代表。税理士会、地域産業支援機関、日本FP協会等に向けた講演を行う。

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紙の本

ハローワークで本当に欲しい人材を獲得しよう!

2018/06/09 14:26

1人中、1人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ちこ - この投稿者のレビュー一覧を見る

本書は、ハローワークを通じて本当に欲しい人材を獲得するためのノウハウが書かれた書です。一般に中小企業の経営者の方々はハローワークを軽視しておられ、なかなかハローワークではいい人材は見つからないと思い込んでおられるようです。しかし、本にそうでしょうか。本書は、ハローワークを徹底的に調査検証し、ハローワークでもよい人材が見つかるノウハウを教示してくれる画期的な書です。

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