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事例でわかる発達障害と職場のトラブルへの対応 伝わらないわからない困った!を解決するための工夫
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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2018/05/14
  • 出版社: 法研
  • サイズ:21cm/173p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-86513-502-2
  • 国内送料無料

紙の本

事例でわかる発達障害と職場のトラブルへの対応 伝わらないわからない困った!を解決するための工夫新刊

著者 谷原 弘之 (著)

発達障害の傾向をもつ人たちとの上手な付き合い方を知っておくことは、仕事を皆が気持ちよく速やかに進める鍵になる。わかりやすくパターン化した事例を交えて、付き合い方のコツを紹...

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事例でわかる発達障害と職場のトラブルへの対応 伝わらないわからない困った!を解決するための工夫

1,836(税込)

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商品説明

発達障害の傾向をもつ人たちとの上手な付き合い方を知っておくことは、仕事を皆が気持ちよく速やかに進める鍵になる。わかりやすくパターン化した事例を交えて、付き合い方のコツを紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】

発達障害の人もそうでない人も安心して働ける職場環境を
発達障害の人はその特性から、職場でトラブルを起こしたり、周囲を戸惑わせてしまうことがあります。しかし発達障害ゆえに、自分だけでは解決できず困っていることも多いものです。また周囲の人も発達障害への理解がないと、驚いたり、誤った対応をしてしまったりして、人材を生かすことができません。
長年、職場のメンタルヘルス、復職、適応支援を研究、実施してきた著者が、発達障害の特性を持つ人への適切な支援・働きかけにより、トラブルが減り、本人だけではなく周りの人もより安心して働ける職場づくりにつながった事例と対応策への考え方を数多く紹介します。
発達障害を持つ人、また同じ職場で働く人双方の理解を深める一冊です。
【商品解説】

目次

  • 第1章 職場にいる“発達障害かもしれない”人たち
  •  職場のトラブルが増えている ほか
  • 第2章 発達障害の特性が職場であらわれるとどうなるか?
  •  発達障害を理解するためのキーワード ほか
  • 第3章 “発達障害かもしれない”人たちの気持ちを知る
  •  発達障害の人が職場で困っていること ほか
  • 第4章 相手の気持ちを読み取り理解することの困難さ
  •  心の理論について
  • ・場の空気を読むのに役立つ「読む力」
  • ・相手の気持ちを察するのに役立つ「察する力」

著者紹介

谷原 弘之

略歴
〈谷原弘之〉1962年生まれ。岡山県出身。川崎医療福祉大学大学院博士後期課程医療福祉学研究科医療福祉学専攻修了。同大学医療福祉学部臨床心理学科教授。臨床心理士。

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