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困った社員対策マニュアル すべての管理職必読! 最新トラブル事例と労基署対策
  • みんなの評価 5つ星のうち 5 1件
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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2018/06/15
  • 出版社: 宝島社
  • サイズ:21cm/127p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-8002-8464-8

紙の本

困った社員対策マニュアル すべての管理職必読! 最新トラブル事例と労基署対策

著者 安中 繁 (著)

残業代、勤務時間、ハラスメント、解雇…。「困った社員」のトラブル対策から、労基署対策、「働き方改革」で起こる“まさか”のトラブルまで。裁判例を参考に、職場で起こりがちな労...

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困った社員対策マニュアル すべての管理職必読! 最新トラブル事例と労基署対策

842(税込)

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商品説明

残業代、勤務時間、ハラスメント、解雇…。「困った社員」のトラブル対策から、労基署対策、「働き方改革」で起こる“まさか”のトラブルまで。裁判例を参考に、職場で起こりがちな労使トラブルについて解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

働き方改革などで増加する、働く人と会社とのトラブル。「この指示はパワハラ?」「部下に訴えられる?」そんな中間管理職の不安を、実際に職場で起こった事例をもとに「アウト」か「セーフ」かを端的に解説。また「困った社員」への対処法のポイントをまとめ、管理職の不安を払拭します。労基法や派遣法改正の行方など、今後変化が強く見込まれる事柄に対しても詳しく解説。中小企業の社長や人事部、さらにはあらゆる会社の管理職が持っておきたい一冊です。【本の内容】

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評価内訳

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紙の本

働く人と会社のトラブルを解決してくれるマニュアルです!

2018/09/08 13:53

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ちこ - この投稿者のレビュー一覧を見る

本書は、働く人と会社との間のトラブルについて、Q&A方式でその解決策を教示してくれる指南書です。近年、働き方改革などで人々の働き方が従来とは大きく変わってきています。そうした中、会社と労働者との間での問題や課題も増えてきています。「上からの一方的な命令はパワハラにあたる?」とか、「同僚への気軽なボディタッチはセクハラになる?」とか、日頃の何気ない言動や行動についても、丁寧に解説してくれます。課長クラスや部長クラスの部下をもつ指導者の方々にはぜひ、読んでいただきたい書です。

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