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紙の本
ファシリテーション入門 第2版 (日経文庫)
著者 堀公俊 (著)
すべての活動の基本となる「話し合い」(会議)に焦点を当て、組織のパワーを最大限に発揮させるファシリテーションの理論と実践スキルを紹介。最新の知見を盛り込み、全面的にアップ...
ファシリテーション入門 第2版 (日経文庫)
ファシリテーション入門<第2版>
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商品説明
すべての活動の基本となる「話し合い」(会議)に焦点を当て、組織のパワーを最大限に発揮させるファシリテーションの理論と実践スキルを紹介。最新の知見を盛り込み、全面的にアップデートした第2版。〔初版:日本経済新聞社 2004年刊〕【「TRC MARC」の商品解説】
累計10万部のロングセラー、待望の新版!
本書は2004年7月に刊行した『ファシリテーション入門』の改訂版です。
『ファシリテーション入門』は入門用テキストとして多くの企業や大学で採用され、
当該分野の標準テキストといえるまでになりました。
ファシリテーションとは、
集団による問題解決、アイデア創造、合意形成、教育・学習、変革、自己表現・成長など、
あらゆる知識創造活動を支援し促進していく働きです。
その役割を担う人がファシリテーターであり、
日本語では「協働促進者」または「共創支援者」と呼びます。
ファシリテーションの最大の特徴は、
情報や意見などの内容、コンテンツではなく、
進行や関係といった過程、プロセスを舵取りするところにあります。
改訂版では、多彩なファシリテーションの技法や応用のなかで、
すべての活動の基本となる「話し合い」(会議)のファシリテーションに焦点を当て
その理論と実践スキルを紹介していきます。
最新の知見を盛り込み、第一版を全面的にアップデートしました。【商品解説】
目次
- 第1章 協働を促進するファシリテーションの技術
- 第2章 発展するファシリテーションの応用分野
- 第3章 場のデザインのスキル――場をつくり、つなげる
- 第4章 対人関係のスキル――受け止め、引き出す
- 第5章 構造化のスキル――かみ合わせ、整理する
著者紹介
堀公俊
- 略歴
- 〈堀公俊〉1960年神戸市生まれ。大阪大学大学院工学研究科修了。堀公俊事務所代表。組織コンサルタント。日本ファシリテーション協会フェロー。著書に「ワークショップ入門」など。
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2023/10/14 11:36
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者:すいか - この投稿者のレビュー一覧を見る
案外、ファシリテーションを学べる書籍は少ない。その中でも本書はファシリテーションの実践においてとても参考になった。さらに、ファシリテーションにとどまらずチームアプローチについても学べ、他者との共同作業における互恵性を再認識できる良い本である。
電子書籍
話し合いを円滑に進める方法を学ぶ
2020/04/29 15:27
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者:akihiro - この投稿者のレビュー一覧を見る
職場でファシリテーションという言葉を初めて聞き、興味を持ったので本書を読みました。協働による問題解決を促進するために生まれた技術だそうです。本書では、組織での活動の基本となる「話し合い」に焦点を当てています。
意義のある会議の「進め方」について、具体例と併せて説明されています。マネジメントとファシリテーションのどちらが適しているかを、組織の環境や状態によって比較した表がわかりやすかったです。
ただ、コンサルティングに詳しい人にとっては、すでに知っている手法の紹介が多いかもしれません。コンサルティングの入門書と銘打っても差し支えない内容だと思います。