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働き方2.0vs4.0 不条理な会社人生から自由になれる
  • みんなの評価 5つ星のうち 3.8 4件
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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2019/03/22
  • 出版社: PHP研究所
  • サイズ:19cm/271p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-569-84100-7

紙の本

働き方2.0vs4.0 不条理な会社人生から自由になれる新刊

著者 橘 玲 (著)

働き方2.0を実現したとしても、それではぜんぜん世界の潮流に追いつけない。日本人の働き方はこれからどうなっていくのか、急速に変わりつつある世界でどのように生き延びればいい...

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働き方2.0vs4.0 不条理な会社人生から自由になれる

税込 1,620 15pt

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商品説明

働き方2.0を実現したとしても、それではぜんぜん世界の潮流に追いつけない。日本人の働き方はこれからどうなっていくのか、急速に変わりつつある世界でどのように生き延びればいいのかを考える。【「TRC MARC」の商品解説】

働き方1.0 年功序列・終身雇用の日本的雇用慣行
働き方2.0 成果主義に基づいたグローバルスタンダード
働き方3.0 プロジェクト単位でスペシャリストが離合集散するシリコンバレー型
働き方4.0 フリーエージェント(ギグエコノミー)
働き方5.0 機械がすべての仕事を行なうユートピア/ディストピア

安倍政権が進める「働き方改革」とは、働き方1.0を強引に2.0にヴァージョンアップしようとするものです。
これまで日本の「知識人」は、日本型雇用こそが日本人を幸福にしてきたとして、「働き方改革」を推進する「ネオリベ(新自由主義者)」に呪詛の言葉を投げつけてきました。ところが「真正保守」を自任する安倍首相は「雇用破壊」に邁進し、「私がやっていることは、かなりリベラルなんだよ。国際標準でいえば」と自画自賛しています。
グローバル化、知識社会化・リベラル化する世界のなかで、働き方1.0は目を覆わんばかりの機能不全を起こしています。政権が保守であれリベラルであれ、官民挙げて「改革」しなければどうにもならなくなっているのです。
しかし問題は、働き方2.0を実現したとしても、それではぜんぜん世界の潮流に追いつけないことです。最先端の働き方は、3.0から4.0に向けて大きく変わりつつあるからです。
その背景にあるのは、中国やインドなど新興国を中心とする急速な経済発展(グローバル化)と、テクノロジーの驚異的な性能向上です。私たち日本人が抱える困難は、働き方が「未来世界」へと向かうなかで、いまだに「前近代世界」のタコツボに押し込められていることにあるのです――「はじめに」より。
以上の問題意識で書かれたのが本書です。

1 生き方・働き方が衝撃的に変わる未来
2 前近代的な身分制社会・日本
3 会社や管理職はなくなるのか?
4 「未来世界」で生き延びる方法
の4つのパートで、組織や人間関係の煩わしさから離れ、「仕事の腕」を磨いて“食っていく”ヒント満載! 人生100年時代、①40代から生涯現役でやりたい仕事を楽しみ、②社会に役立ち、③年金に頼らずお金も得る「未来志向な幸福のライフスタイル」を提案する書。【商品解説】

「死ぬまで現役」な人生100年時代。あなたはどう働く? 「AIが人を喰う」時、どんな仕事をゲットできる? 生き残り方をリアルに紹介!【本の内容】

著者紹介

橘 玲

略歴
〈橘玲〉1959年生まれ。作家。著書に「マネーロンダリング」「幸福の「資本」論」「言ってはいけない」など。

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みんなのレビュー4件

みんなの評価3.8

評価内訳

  • 星 5 (1件)
  • 星 4 (1件)
  • 星 3 (1件)
  • 星 2 (0件)
  • 星 1 (0件)

2019/04/17 14:03

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2019/04/18 21:02

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2019/03/31 10:11

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2019/04/06 10:14

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