「honto 本の通販ストア」サービス終了及び外部通販ストア連携開始のお知らせ
詳細はこちらをご確認ください。
- カテゴリ:一般
- 発売日:2019/05/30
- 出版社: PHP研究所
- サイズ:19cm/260p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-569-84300-1
読割 50
紙の本
Being Management 「リーダー」をやめると、うまくいく。
著者 渡辺 雅司 (著)
創業200年の「くず餅屋」に、新卒1万7000人が殺到! 総選挙で役員選出、ツイッタードラマ配信…。船橋屋の八代目当主が、目の前にいる人の「幸せ」に重きを置く組織運営「B...
Being Management 「リーダー」をやめると、うまくいく。
Being Management
ワンステップ購入とは ワンステップ購入とは
このセットに含まれる商品
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
商品説明
創業200年の「くず餅屋」に、新卒1万7000人が殺到! 総選挙で役員選出、ツイッタードラマ配信…。船橋屋の八代目当主が、目の前にいる人の「幸せ」に重きを置く組織運営「Being Management」を紹介。【「TRC MARC」の商品解説】
"「カンブリア宮殿」(テレビ東京系、木曜22時放送)で大反響!
村上龍氏推薦!
「社員を信頼し、まかせる勇気を持つ、そして会社は強くなる。」
創業1805年「くず餅屋」なのに、新卒1万7000人が殺到!
●「総選挙」で役員選出 ●経営計画は「ビジュアル」重視 ●ツイッタ―ドラマ配信etc.
10年で経常利益6倍!人手不足の企業、若手育成に効果大!ミレニアル世代の超活性術。
東京・亀戸に200年以上も構える船橋屋。元銀行マンの八代目当主が、パンチパーマの社員ばかりの職場がどのように改革したか。「あるべき姿」を追うのではなく、「今、ここに」集中して見えてきた「くず餅で関わる人を『幸せ』にする」という理念とビジョン。さらに、職人の評価制度や若手の抜擢、イノベーションを介した新商品開発、SNS戦略など、「ここで働きたい」若者が急増するに至った背景を体系的に綴る。令和時代に求められる新しいリーダー像を提示する「組織活性の教科書」。【商品解説】
パンチパーマ集団&毎晩酒盛りの会社が、たった1年で学生1万7000人(採用枠5人)殺到の人気企業に! 人手不足の企業、若手育成に悩むリーダー必読!【本の内容】
著者紹介
渡辺 雅司
- 略歴
- 〈渡辺雅司〉1964年東京都生まれ。立教大学卒業。株式会社船橋屋代表取締役八代目当主。
関連キーワード
あわせて読みたい本
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
この著者・アーティストの他の商品
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む