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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2019/09/21
  • 出版社: 学陽書房
  • サイズ:21cm/129p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-313-21080-6

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昇任試験受かる人と落ちる人の論文答案例

著者 地方公務員昇任試験問題研究会 (著)

この1冊で主任論文・係長論文はバッチリ!「論文の書き方がわからない」「何回か添削してもらっても、なかなか合格点をもらえない」そんな人の論文には、共通の特徴があります。一方...

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商品説明

この1冊で主任論文・係長論文はバッチリ!

「論文の書き方がわからない」「何回か添削してもらっても、なかなか合格点をもらえない」

そんな人の論文には、共通の特徴があります。

一方で、合格者の論文には、共通してしっかりと押さえているポイントがあります。

そこで本書は、「ダメ論文」の例を示し、どこが悪いのか、問題点を解説したうえで、「合格論文」の例とともに、どこが評価されるポイントなのかを具体的に解説します。

本書を読み、「ダメ論文」と「合格論文」の違いを理解することで、昇任論文を書き上げる力を身につけてください!

【本書の特長】

(1) 主任・係長論文を書き上げる力が身につく!
本書は、主任試験・係長試験受験者を想定しています(管理職試験受験者は対象としていません)。

そこで、主任や係長の役割などをふまえ、実際の論文で何を書いたら良いかをわかりやすく解説。

また、各章の書き方をパターン化するなど、できるだけ短時間で書き上げるための工夫もお伝えします。

(2) 論文で使える具体的材料を得られる!
論文で出題されるテーマは、ほぼ決まっています。

そのため、論文で書くべき解決策についても、ほぼ定型化されていると言えます。

本書ではこれらの具体的材料について解説。さまざまなテーマの論文で活用することができます。

(3) 合格論文のポイントをしっかり押さえられる
「具体的解決策がない」「一文が長い」「係長の役割を踏まえていない」など、合格レベルに達しない論文には、共通の欠点があります。

これらの「ダメ論文」の例について、「合格論文」の例と比較することで、しっかりとポイントをつかめるようにしています。【商品解説】

目次

  • 1章 受かる人と落ちる人の考え方
  • ①論文で何を見られているのかを意識していない
  • ②実際にどのように採点されているかを考えていない
  • ③昇任論文に個性が必要だと思っている
  • ④独自の構成で良いと思っている
  • ⑤1章の役割を理解していない
  • ⑥2章の解決策が不十分
  • ⑦3章の内容がいい加減
  • ⑧原稿用紙の使い方をわかっていない
  • ⑨行政テーマをわかっていない

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