Ｊｏｙ ａｔ Ｗｏｒｋ 片づけでときめく働き方を手に入れる

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片付けメソッドで今や世界的な有名人になったコンマリさんが、社会人として働いた時の話を中心に、片づけと仕事の正の相関関係があることや、その基本的な考え方。実際のコンマリと片付けをしたことで仕事が好転した多くの例を紹介している。
片付けコンサルタントして活躍する前の話が中心だったので話の内容も身近に感じられた。

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読了後、自分の周りにはモノが多いというのを改めて痛感。
さっそく、スマホのみアプリのみ整理整頓を始めます。
あと、ときめかないモノを飼わないのももっと大事だと思いました。

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片づけすることで、自分と対話できる
片づけることが目的ではなく、そっちの方が大事

片づけするときに、「ときめくか」を問いながらそうでないものは捨てる

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こんまりさんの本の読者層は女性が中心だと思いますが、この本は共著にすることで男性でも手に取れるビジネス書というジャンルの本になったと思います。

整理整頓や片付けハックというジャンルから見ればそれほど目新しい内容はありませんがこんまりさんの文章はとてもわかりやすく言っている事も納得できます。

片付けのはなしだけでなく、こんまりさんが有名になっていくなかで経験してきたエピソードなどもとても興味深く面白かったです。

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｢ときめき｣が乱用されてて、コワイ


スコットさんの部分だけ先に読んだ。
実際の会社員生活の時に意識していたことが多く書かれていて、
「やっぱり合っていたんだ。」
と、確認になった。

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こんまり先生とビジネススクール・組織心理学の教授との共著。片づけの魔法を「働く」ことに適用してみようという話です。

もともと私はこんまり先生の御書に衝撃を受けて以来、部屋の綺麗さはもちろん、仕事でもミニマリズムを実現してきているので、むしろようやく出たかという気持ちで読みました。内容は想定の範囲内を出ませんでしたが、そうそう、の連続でした。

片づけというと、要らないものを捨てるという、言うなればネガティブな面に着目しがちです。が、こんまり先生はその逆で、ときめくものを「残す」というポジティブな面に着目しています。英語でSpark Joyと訳された人は天才的だなと思います。キャッチーだし。

特にこの本でよかったのは、残したい仕事をクリアにするために、付箋に貼って書き出し、触れてみようというところでした。まさにこんまりメソッドの体現！頭でもやもや考えてるのではなく、書き出し、触れて、ときめくかを自分に問おうという方法です。私も比較的にすぐ「YES」と言いがちな人なのですが、その後にやっぱり違うなと思ったら、率直に辞めたいことを伝えるようにしました。楽になりますよ、本当に。

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理想の働き方をイメージする。環境、行動、感情

送るメールを少なくすれば、受け取るメールも減る(そりゃそうだ！

・働く上で続ける必要があるか
・ときめく未来を実現する手助けになるか
・仕事に多くの満足をもたらすか
この3つに当てはまらないタスクは、キッパリとさよならする

自分をいい状態にすることを最優先にする

メンバーの一人ひとりが、「どういうとき、何をすることにときめくか」を知った上でら仕事の役割分担をする。楽しく、かつ生産性高く仕事をするためには、まずは自分が何にときめくかを知ること。そして、チームのメンバーと共有し、何にときめくかをお互いに知ることが大切。

こんまり先生が人生をかけてやっていきたいことは、「片づけを通じて、ときめく人生を生きる人を増やすこと」

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読み終えてすぐに実行したくなるのがこんまり流たる所以かな？今回は会社のお片付け。目新しい感じがしないようでも、そこかしこにこんまり流のヒントが隠れている、そんな感じの一冊でした。

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読んだことをすぐに実行したくなる一冊
わたしが読んで実際に行動したことを書きます。
「人生がときめく片付けの魔法」シリーズも全部読んでこんまりさんへの憧れの気持ちで感想を書くので偏っていると思います笑

■デスクトップ上アイコンの片付け
わたしはデスクトップ上のアイコンは「3列まで」と決めていましたが「２列」に整理しました。デスクトップがキレイだと仕事が捗るそうです。確かに一応あるけど使っていないファイルがありました。「ファイル名を見ただけでは内容を思い出せない文書」が置きっぱなしになっていませんか？

■スマホのアプリ整理
スマホのアプリを徹底的に整理するという発想はありませんでした。こんまりさんは１０個しかホーム画面にないそうです。わたしもホーム画面のアプリを１５個に厳選してみました。結果、それ以前と使い勝手が変わらないことに衝撃を受けました。さらにホーム画面にあったがゆえについ触っていたアプリがあったことにも気がつきました。

■作業中・仕事中にスマホが見えないようにする
作業中にスマホが見えるだけで作業効率が大幅ダウンするそうです。確かに心当たりありました。でも仕事中に保育園からのお迎えコールに気が付かなかったら？と思いつつ、スマホを引き出しの中に入れてみました。結果、お迎えコールに気がつけたので大丈夫なことがわかりました。仕事中はスマホをしまう。これはオススメです。

■デスクの書類整理
会社のデスクに前任者たちが「一応」残してきた資料がありませんか？それって冷静にみると必要ならオンラインで取得できたり、過去の決裁に挟まっていたりすることに気がつき、こっそり捨てることを実施中です。少し整理しただけで「この人、退職するのかな」と思われそうなほど出てきました笑

■こんまりさんの著書って
片付けの方法だけでなく、ご自身の苦悩や失敗も赤裸々に書いてあるところが共感を生むのではと思っています。「ときめく片付けの第一人者なのに、忙しくて自分が【ときめいてない！】と荒れたことがある」という話はとても共感できました。

■共著者とセクションを分けて書かれた本です
仕事において「ときめく」整理方法をそれぞれが書かれている本です。その構成は好みが分かれるところと思います。

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近藤麻理恵さんとスコット教授という方の共著。のっけから「私のお弟子さん」「片付けのヘンタイ」と言う割と、え？これ宗教？みたいな話が書かれていておもしろかった。教授の書いた方は理論的で、こんまりさんの書いた方は実践的でいてどこかとぼけている感じが印象的だった。

片付けの魔法と比べると、ご本人の経験値が大きくアップしているのか、それこそ文章が片付けされているのか非常に完結でわかりやすく、それでいてユーモアに富んでいて読んでいて飽きなかった。

まともな話でいうと、GTD、タスクシュートあたりとは親和性の高い話題だと思う。

途中の教授の話も、まあこんまりメソッドの実践としては重要かもしれないけど、それこそあまりときめかなかったかな笑

いづれにしても、単なる片付けで終わらず、参考の論文や資料からできるだけ冷静にアプローチする面と、単純な悪の暴力で押し切る感じが非常におもしろかった

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やはり、読んでいる途中から片付けたい欲求が出てきます！！職場の机の中を一気にやりたいー！しかし、仕事を始めると目の前のやるべきことでなかなか手をつけられていない。まず、片付け祭りの日を決めて、時間ちゃんととってやるぞ。翻訳本のせいか、いままでのこんまりさんの本よりも頭に入ってきづらくて、読んでいるとたびたび寝落ちしてしまった。一見、切迫した問題ではないからかなぁ。それでも、これはやらねばと感じたので、1ヶ月以内にはやろうと思う。データ系の整理はなかなか踏ん切りつかなそうだな。まずは自分の理想の働く姿をきちんと描かねば！

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こんまりメソッドの仕事適用版。デスク回りもデスクの上も、連絡先もデスクトップも会議もチームも仕事内容もなんでも、ときめくものだけ残して大切にする。

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片付けコンサルのこんまりとライス大学教授が進める仕事を楽しむ方法を述べた本。
基本はときめきを大事に、不要なモノを片付けてスッキリさせる事に集約されるが、デジタルデータ、時間、決断、人脈、会議、チームなど仕事に関する具体的な内容についての片付け方法もあり、分かりやすい内容になっている。それとは別に成功者にしか見えないこんまりも、仕事の増加、育児との両立でかなり悩んでいる事を知って、成功する人が特別ではなく普通の人間なんだなぁと当たり前のことを改めて認識出来たのが良かったと思います。

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無くしものを探してる時間、忘れたパスワードを思い出す時間、不要なメール、不要な会議。
無駄なものいっぱいある、わかるわかる。
せっかく仕事するなら、楽しみたい。わかるわかる。
読んでて共感の連続だった。

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散らかっていることが｢仕事へのときめき」を損なう理由の1つ。
あふれたモノや情報、スケジュールに圧倒され、仕事において自分に主導権・選択権があるという「コントロール感」が失われるため。主導権・選択権を持って行動することができず、自分の夢や目標のために仕事をしていることを忘れてしまい、仕事へのときめきが消えてしまうのです。この「コントロール感」がないと、人は不要なモノを手に入れる傾向があります。さらにそれらを捨てることを考えるだけで負担を感じてしまうので、捨てるという決断を先延ばしにしてしまう。結果、ますます不要なモノが増えていくという悪循環が起きてしまうのです。

片付けの順番は、衣類、本、書類、小物、思い出品。
残すか捨てるかの判断がしやすくて、収納場所が決めやすい。

携帯電話のアドレスなどのデータ類をはじめ、人付き合いや仕事の内容、時間の使い方なども「ときめ
くかどうか」「理想の生き方にあったものかどうか」という視点で選び、片づけをする。

自分がテクノロジーのボスであることを忘れずに。

ソーシャルメディアに時間を使えば使うほど、あなたの幸福感は減少します。

完璧主義に陥るのを避けるためには、決断にかける時間を限りましょう。考えすぎや行き過ぎた議論は、時間や労力の無駄になります。

「仕事が片づいている」とは、常に今何をするべきかが明確で、タスクを滞りなくサクサクとこなし、メリハリを持ってときめきながら働いている状態を指します。

夫は2週間ごとに1時間ほど時間をとり、なぜ自分は働いているのか、仕事を通じてどんな未来を実現していきたいのか、理想の働き方はどんな働き方なのかを考え、その上で今あるタスクの優先順位を明確にしているそうです。