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- カテゴリ:一般
- 発売日:2021/08/23
- 出版社: 産労総合研究所出版部経営書院
- サイズ:21cm/273p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-86326-317-8
紙の本
元気な職場づくりに役立つ相談事例集 人事・総務へのアドバイス
人事・労務・健康管理室や上司に向けて、働く人がどんなことで悩んでいるのか、どんなことで苦しみ困っているのかを、全国の産業カウンセラーが現場で体験した事例をもとに解説。職場...
元気な職場づくりに役立つ相談事例集 人事・総務へのアドバイス
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商品説明
人事・労務・健康管理室や上司に向けて、働く人がどんなことで悩んでいるのか、どんなことで苦しみ困っているのかを、全国の産業カウンセラーが現場で体験した事例をもとに解説。職場の問題の危険を予知し、未然防止に役立つ。【「TRC MARC」の商品解説】
「異動先の上司とうまくいかず、うつ病に」「障害者雇用をはじめたが、受け入れ職場でトラブルが多発」「育休から戻った社員がいじめにあう」など、さまざまな問題をかかえる職場は数多くあるのではないでしょうか。このような内容の相談の一つひとつに耳を傾け、問題をひもといていくことで、職場は元気を取り戻し、働く人は前向きに仕事に取り組むことができるようになります。
本書には、産業カウンセラーが現場で体験した相談事例が多数掲載されており、ベテランのカウンセラーたちがどのように対応したのかもわかる内容となっています。本書の具体的な事例を通じて職場における社員の悩みや問題を理解することで、人事、総務、労務の皆様の業務にお役立てください。また、カウンセラーや管理職の方などにも読んでいただくことで、いきいきと働ける職場づくりのヒントを得ていただければと思います【商品解説】
目次
- まえがき
- 本書について―読者の皆様へ―
- 第1章 産業カウンセラーを活用する
- 産業カウンセラーの具体的な活用方法
- 第2章 「働く人の電話相談室」より
- 「働く人の電話相談室」結果報告より
- 第3章 職場環境問題
- 1.職務内容不適応で出社困難
- 2.職場のストレス源への対応
- 3.業務負担が重く余裕を失う
著者紹介
日本産業カウンセラー協会
- 略歴
- 日本産業カウンセラー協会は、1960 年に創立されました。
1970 年には社団法人として認可され、50 年を超える歴史と実績を誇ります。
産業カウンセラーの育成をはじめ、企業・団体向けの研修や相談、個人向けの電話相談活動など、その領域は多岐にわたります。
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