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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2021/09/02
  • 出版社: 育鵬社
  • レーベル: 扶桑社新書
  • サイズ:18cm/255p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-594-08869-9

読割 50

読割50とは?

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紙の本

なぜ若者は理由もなく会社を辞められるのか? (扶桑社新書)

著者 中野雅至 (著)

必死で少子化への対応をした教育機関で育った若者は、時代に追いついていない企業に違和感を持っている。企業と学校のギャップに着目し、若者をうまく使いこなすために企業が知ってお...

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なぜ若者は理由もなく会社を辞められるのか? (扶桑社新書)

税込 968 8pt

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商品説明

必死で少子化への対応をした教育機関で育った若者は、時代に追いついていない企業に違和感を持っている。企業と学校のギャップに着目し、若者をうまく使いこなすために企業が知っておくべき若者の変化を伝える。【「TRC MARC」の商品解説】

大学倒産時代を迎え自己変革を迫られる大学と順応する学生。一方で、若者の意識を理解しないままの企業。結果、就職した若者がすぐに辞めてしまう。このままでは企業は若者に見捨てられてしまうのか。若者をうまく使いこなすために企業が知っておくべき令和時代の大学生のリアルとは。激変する大学事情を「教える側」の視点で語る現代若者論。

はじめに 間もなく、若者に逆襲される日本企業の皆さんへ
第一章 本格化する若者激減時代
第二章 甘い経営者と中高年管理職の認識
第三章 若者は弱いか?
第四章 日本を衰退させる若者の仕事観
第五章 日本を再浮上させる若者の仕事観
第六章 若者はなぜ「成長」したがるのか?
第七章 もはや小中高と大差ない大学
第八章 若者を有効活用できている企業がやっていること
第九章 今の若者に欠けているもの
おわりに 日本企業は大学より遅れている?【商品解説】

著者紹介

中野雅至

略歴
〈中野雅至〉1964年奈良県生まれ。同志社大学卒業。神戸学院大学現代社会学部教授。経済学博士。著書に「日本資本主義の正体」など。

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みんなのレビュー1件

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評価内訳

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紙の本

まさかの若者擁護論調がかえって好印象な内容

2021/10/09 13:50

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:広島の中日ファン - この投稿者のレビュー一覧を見る

タイトルから現代の若者を非難する論調かと思って買いましたが、内容は予想とは見事に真逆な内容でした。
 まさかの若者を擁護する論調に、最初は「えっ」と思いましたが、読み進めるにつれ、現代の若者のいいところがたくさんあることに気付き、反省させられました。いい意味で裏切られました。
 数多くの年配の方々に、「若者(職場の後輩)のトリセツ」として、若者のものの考え方を理解するためにも、ぜひ読んでいただきたい1冊です。視点が大きく変わる、貴重な1冊と思います。

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