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紙の本
ジョブ型雇用社会とは何か 正社員体制の矛盾と転機 （岩波新書 新赤版）新刊
著者 濱口 桂一郎 （著）
間違いだらけのジョブ型論を一刀両断！ ジョブ型とは何かを改めて説明した上で、ジョブ型とメンバーシップ型の対比を用いて、日本の雇用システムの隠された問題点に切り込む。【「T...
ジョブ型雇用社会とは何か 正社員体制の矛盾と転機 （岩波新書 新赤版）
税込
1,122
円
10pt
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商品説明
間違いだらけのジョブ型論を一刀両断！ ジョブ型とは何かを改めて説明した上で、ジョブ型とメンバーシップ型の対比を用いて、日本の雇用システムの隠された問題点に切り込む。【「TRC MARC」の商品解説】
前著『新しい労働社会』から12年。同書が提示した「ジョブ型」という概念は広く使われるに至ったが、今や似ても似つかぬジョブ型論がはびこっている。ジョブ型とは何であるかを基礎の基礎から解説した上で、ジョブ型とメンバーシップ型の対比を用いて日本の労働問題の各論を考察。隠された真実を明らかにして、この分析枠組の切れ味を示す。【商品解説】
間違いだらけの「ジョブ型論」を一刀両断。返す刀で、日本の様々な労働問題の深層に斬り込む。【本の内容】
目次
- はじめに
- 序 章 間違いだらけのジョブ型論
- 1 氾濫するおかしなジョブ型論
- 2 ジョブ型の毀誉褒貶
- 3 メンバーシップ型の矛盾
- 第1章 ジョブ型とメンバーシップ型の基礎の基礎
著者紹介
濱口 桂一郎
- 略歴
- 〈濱口桂一郎〉１９５８年大阪府生まれ。東京大学法学部卒業。労働政策研究・研修機構労働政策研究所長。専門は労働法、社会政策。著書に「新しい労働社会」「若者と労働」など。
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