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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2021/09/11
  • 出版社: 日経BP
  • サイズ:21cm/231p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-296-10991-3

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専門書

紙の本

デジタル未来にどう変わるか? AIと共存する個人と組織

著者 上田 恵陶奈 (著),岸 浩稔 (著),光谷 好貴 (著),小野寺 萌 (著)

AIと共にある未来。それは、どんな世界で、どんな働き方になるのか。AI共存時代に求められる「人」の能力、AIと共存して成果を出す組織のパターンを、5年に及ぶ研究に基づいて...

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デジタル未来にどう変わるか? AIと共存する個人と組織

税込 2,750 25pt

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商品説明

AIと共にある未来。それは、どんな世界で、どんな働き方になるのか。AI共存時代に求められる「人」の能力、AIと共存して成果を出す組織のパターンを、5年に及ぶ研究に基づいて描く。「あなたの未来図を作る質問」付き。【「TRC MARC」の商品解説】

デジタル社会を生きるすべての人々へ
「AIに仕事を奪われる」のその後を示す 1冊

オックスフォード大学の研究に端を発する「AIが仕事を奪う」というメッセージに世界は驚き、一時は「AI脅威論」が語られました。しかしそれは程なく「人とAIの共存の始まり」と理解されるようになりました。
私たちの未来はAIと共にあります。それは、どんな世界、どんな働き方になるのでしょうか? 本書は、その問いに向き合った研究成果です。4人の研究者による足かけ5年に及ぶ活動の成果がまとめられています。本書で示していることは、(1)AIと人が共存する仕事のイメージ、(2)AI共存時代に求められる「人」の能力、(3)AIと共存して成果を出す組織、そして特徴的なのは(4)現時点の組織・人を起点に複数の成功パターンを描いていることです。

理想的な能力を持った理想的な組織を描き、これが「未来の仕事」と伝えるのは難しくないでしょう。だがあえてそうせず、「非自律的な人材や学習意欲が高くない人材もいる」という現実から目をそらすことなく、読者一人ひとりに「あなたの未来に向けた行動計画を立てられるようにする」というスタンスが貫かれています。そこにあるのは「誰も取りこぼさない」という研究者たちの志、それは、この本の最も素晴らしいところです。

本書を読めば、デジタル時代に身につけるべき能力が分かり、成功の具体的なイメージが描けるようになるでしょう。研究者の高い志のおかげで、読み終わって悲観的になることはありません。デジタル社会を生きるすべての人々に読んでもらいたい1冊です。
【商品解説】

目次

  • 第1章 第四次産業革命が働き手に与えるインパクト
  • 第2章 AIと共存する時代にヒトが果たす役割
  • 第3章 AIと共存する人の進化
  • 第4章 AIで業務は変わり続ける
  • 第5章 組織に適したトランスフォーメーション
  • 第6章 あなたに問うキークエスチョン

著者紹介

上田 恵陶奈

略歴
〈上田恵陶奈〉野村総合研究所未来創発センター2030年研究室兼ICTメディアコンサルティング部上級コンサルタント。
〈岸浩稔〉野村総合研究所ICTメディアコンサルティング部上級コンサルタント。

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