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紙の本
平気で他人をいじめる大人たち (PHP新書)
著者 見波利幸 (著)
10人に1人は「思いやりを持たない人」。大人のいじめの具体例や、いじめる人の精神構造、大人としてふさわしい対策を解説。長い目で見て最も有効な解決策として、他者との本当の信...
平気で他人をいじめる大人たち (PHP新書)
平気で他人をいじめる大人たち
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商品説明
10人に1人は「思いやりを持たない人」。大人のいじめの具体例や、いじめる人の精神構造、大人としてふさわしい対策を解説。長い目で見て最も有効な解決策として、他者との本当の信頼関係を作る「傾聴」のスキルも紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】
20年以上、カウンセラーとして職場の「嫌がらせ」やいじめなどの問題を扱ってきた著者によると、他人をいじめる大人はおおよそ3種類に分けられるという。自分の感情をコントロールできない「感情型」、自己愛が強い「自己愛型」、他者が自分にとって使える人間かどうかでしか判断しない「他者利用型」である。
では彼らによるいじめにどのように対抗すればいいのか。敵愾心を持つのは逆効果。本書では大人としてもっとふさわしい対抗策を解説するとともに、長い目で見て最も有効な解決策として、他者と本当の信頼関係を作り上げる「傾聴」のスキルを紹介する。
(内容例)
「自分が正しい」と思い込んでいる人の怖さ/自分たちと違うからいじめるという同調圧力/「そんな発注は受けていない」と言うCさん/上司から大量の本を読むことを強要されたBさん/人の噂に尾ひれをつけて拡散する人たち/公園デビューで仲間外れにされたOさん/自分自身を楽にする「傾聴」の本質【商品解説】
部下に行き過ぎた指導を行う上司、必要な情報を教えない同僚、公園でのママたちの葛藤…。加害者の心理を分析し、対処法を提案する。【本の内容】
著者紹介
見波利幸
- 略歴
- 〈見波利幸〉1961年生まれ。野村総合研究所等を経て、日本メンタルヘルス講師認定協会代表理事。著書に「心が折れる職場」「上司が壊す職場」など。
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大人のいじめはパワハラ
2021/10/23 06:39
1人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者:nekodanshaku - この投稿者のレビュー一覧を見る
職場などで見られる大人たちに見られるいじめ。その構造は、子供の世界のいじめに似ている。他者に対して想いを馳せることができない人が、いじめる側になる。いじめる側を諭す方法はないが、いじめられた側あるいは傍観していた人たちは、傾聴という姿勢を持ち続けることが良いようだ。