- カテゴリ：一般
- 発売日：2022/02/14
- 出版社： 総合法令出版
- サイズ：１９ｃｍ／３３５ｐ
- 利用対象：一般
- ISBN：978-4-86280-836-3
読割 50
または紙の本
課長の心得 新版
著者 安部 哲也 （著）
ニューノーマル時代の課長に求められるのは？ “守り”のマネジメントだけではなく、リーダーシップなど“攻め”の部分に、理論と実践の両面から言及。課長自身のセルフマネジメント...
課長の心得 新版
新版 課長の心得
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商品説明
ニューノーマル時代の課長に求められるのは？ “守り”のマネジメントだけではなく、リーダーシップなど“攻め”の部分に、理論と実践の両面から言及。課長自身のセルフマネジメントにも触れる。チェックリスト付き。【「TRC MARC」の商品解説】
変化と挑戦の時代の課長に必要な６つの力を解説
課長とは、上位管理職と部下の中間に立ち、指揮をされ指揮をする中間管理職です。それゆえに会社組織になくてはならないポジションであり、難しさもやりがいも格段に大きくなります。
また、コロナ禍を経て、さらにDXやリモート化などの変化が加速した時代を「ニューノーマル時代」と呼んでいます。この変化と挑戦の時代に、課長はどのように上位管理職と関係を築き、部下を導くべきなのでしょうか。
本書では、これからの時代に求められる課長の力や課長として、自分らしく働く方法などを解説します。【商品解説】
目次
- 第1章 ニューノーマル時代の課長とは何か
- 第2章 課長のマネジメント力
- 第3章 課長のリーダーシップ力＆イノベーション力
- 第4章 課長のグローバル力＆ダイバーシティ力
- 第5章 課長のフォロワーシップ力
- 第6章 課長のリモートマネジメント力
- 第7章 課長のセルフマネジメント
著者紹介
安部 哲也
- 略歴
- EQパートナーズ株式会社 代表取締役社長。立教大学大学院 ビジネスデザイン研究科（MBA） 客員教授。
パナソニック（当時 松下電器産業）入社後、国内・海外部門にて、営業・マーケティング、企画を担当、海外（香港）駐在を経験後に独立。経営者・講師・コンサルタントとして、企業の次世代経営者育成、事業部長・部課長・主任向けにリーダーシップ、マネジメント研修を多数実施。また、立教大学大学院ビジネススクール教授・客員教授として、リーダーシップ論、起業家マインドとスキル、ビジネス交渉、修士論文（ビジネスプラン）の指導などを行う。さらに私塾「志塾（こころざしじゅく）」を主催し、学生、社会人の育成に取り組む。
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ニューノーマル時代のマネジメントがつまった一冊！
2022/02/20 12:49
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者：読書は楽しい！ - この投稿者のレビュー一覧を見る
ニューノーマル時代（リモート、デジタル、ソーシャルなど）のマネジメントが体系的に
1冊に凝縮された1冊。
体系的で、多くの事例が書かれており、参考になります。
「新版 課長の心得」となっていますが、「課長」に限らず、はじめて部下・後輩を持つ人、主任・課長・部長層などにもあう本です。
