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目次

  • 序章
    • Ⅰ 本書の問題意識
    • Ⅱ 本書の構成
  • 第1章 日系多国籍企業における企業内教育訓練と海外派遣者の育成
    • はじめに
    • Ⅰ 企業内教育訓練の枠組み
    • Ⅱ 多国籍企業の企業内教育訓練
    • Ⅲ 海外派遣施策における事前研修の位置づけ
    • Ⅳ 海外派遣者の役割と事前研修の重要性
    • おわりに
  • 第2章 事前研修の展開
    • はじめに
    • Ⅰ 1980年代以前の事前研修
    • Ⅱ 1980年代の事前研修
    • Ⅲ 1990年代の事前研修
    • Ⅳ 事前研修の歴史的展開の特徴
    • おわりに
  • 第3章 事前研修の現状
    • はじめに
    • Ⅰ 調査概要
    • Ⅱ 管理職層の事前研修
    • Ⅲ 非管理職層の事前研修
    • Ⅳ 事前研修に対する評価
    • Ⅴ 事前研修の問題点
    • おわりに
  • 第4章 事前研修における異文化教育
    • はじめに
    • Ⅰ 異文化教育の枠組み
    • Ⅱ 異文化教育の諸理論
    • Ⅲ 異文化教育の体系
    • Ⅳ 日系多国籍企業における異文化教育の現状
    • おわりに
  • 第5章 事前研修と日本人海外派遣者の異文化適応プロセス
    • はじめに
    • Ⅰ 異文化適応理論
    • Ⅱ 海外派遣者の異文化適応プロセス
    • Ⅲ 日本人派遣者の異文化適応度と異文化適応促進要因
    • Ⅳ 事前研修における異文化教育の課題
    • おわりに
  • 第6章 海外派遣者登録制度のもとでの事前研修
    • はじめに
    • Ⅰ 海外派遣者登録制度とは
    • Ⅱ 海外派遣者登録制度と事前研修
    • Ⅲ 導入3社の事例
    • Ⅳ 海外派遣者登録制度のもとでの事前研修の特徴と課題
    • おわりに
  • 第7章 事前研修の新動向(1)
    • はじめに
    • Ⅰ コーポレート・ユニバーシティ活用型
    • Ⅱ e‐Learning活用型
    • Ⅲ 外部委託活用型
    • おわりに
  • 第8章 事前研修の新動向(2)
    • はじめに
    • Ⅰ 調査概要
    • Ⅱ コーポレート・ユニバーシティ活用型の事前研修
    • Ⅲ e‐Learning活用型の事前研修
    • Ⅳ 外部委託活用型の事前研修
    • Ⅴ 事前研修新動向の検討
    • おわりに
  • 終章 事前研修の課題
    • はじめに
    • Ⅰ 本書のまとめ
    • Ⅱ 日系多国籍企業における海外派遣者事前研修の課題
    • おわりに