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【HB】丸善日本橋店×hontoブックツリー ~12人の賢者に学ぶ!~日本橋ビジネススクール(~1/13)

目次

  • 第1章 「労働の従属性」論と「人間の尊厳の原理」
    • 第1節 「労働の従属性」論の真義について
    • 第2節 「労働者権」の正当性の根拠=「人間の尊厳の原理」
  • 第2章 「戦後労働法学」の見直し・転換の試みと「人間の尊厳の原理」
    • 第1節 「戦後労働法学」の枠組みとそれを支えた要因
    • 第2節 「戦後労働法学」の変動要因とその見直し・転換の試み
    • 第3節 「人間の尊厳の原理」と「戦後労働法学」の見直し・転換の試み
  • 第3章 「自由の優位」と自由のジレンマの克服
    • 第1節 「自由の優位」の根拠
    • 第2節 自由のジレンマの克服
  • 第4章 個人法理と集団法理の統合
    • 第1節 「集団法理の後退,個人法理の重視」を促したもの
    • 第2節 個人法理・集団法理の問題点克服の方向
    • 第3節 個人法理と集団法理の統合
    • 第4節 「人間の尊厳の原理」からの評価
  • 第5章 社会変革と「労働者権」・労働法の展望
    • 第1節 社会変革と「労働者権」・労働法の関わり
    • 第2節 「人間の尊厳の原理」との関わり
  • 第6章 現代における労働者・労働組合像
    • 第1節 問題の意味と問題意識
    • 第2節 労働者像探求の視点
    • 第3節 労働組合像を規律する視点
  • 第7章 団結権論の再構築
    • 第1節 問題の所在
    • 第2節 団結権の理念の複合性と射程距離
    • 第3節 「団結権=目的」・「団結=手段」への転換
    • 第4節 「団結しない自由」の積極的承認
    • 第5節 団結権の主体と団結権の構造
    • 第6節 団結権における自由の意義
    • 第7節 団結権論の課題
    • 第8節 国民的合意論の地平
  • 第8章 団体交渉権理論の転換
    • 第1節 問題の所在
    • 第2節 団体交渉権の二重構造と団体交渉権の根拠
    • 第3節 団体交渉権の主体と団体交渉権の構造
    • 第4節 代表交渉と大衆交渉
    • 第5節 団体交渉権の拡張
  • 第9章 争議権理論の転換
    • 第1節 問題の所在と本章の課題
    • 第2節 「『争議権=目的』・『争議行為=手段』」論への転換
    • 第3節 「争議行為をしない自由」の積極的承認
    • 第4節 争議権の主体=労働者個人
    • 第5節 争議労働法の基本的問題
    • 第6節 違法争議行為とその責任
  • 第10章 労働協約理論の新地平
    • 第1節 問題の所在と課題
    • 第2節 労働協約観の転換
    • 第3節 「労働協約の法的性質」論の放棄
    • 第4節 労働協約締結権限の構造
    • 第5節 「労働協約の効力」論の新展開
    • 第6節 「協約自治の限界」論の新次元
    • 第7節 「余後効」論の終焉