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目次

  • 序章 再就職後の仕事と家族生活−本書の視点
    • 1.女性のライフコースと「ポスト育児期」
    • 2.ワーク・ファミリー・バランスをとらえる視点−ストレス・アプローチ
    • 3.本書の構成
  • 第1章 ワーク・ファミリー・バランスをめぐる社会学的研究の展開
    • 1.家父長制概念をめぐって(第二波フェミニズムの議論)
    • 2.これまでの家事労働研究
    • 3.女性の就業キャリアにかんする研究
    • 4.女性のワーク・ファミリー・バランスをとらえる分析視角
  • 第2章 ストレスの社会学的研究の展開
    • 1.構造的ストレーン論
    • 2.ストレス論
    • 3.ストレス研究の基本的枠組み
    • 4.ストレッサーとはどんなものか
    • 5.ストレッサーと健康状態の仲介要因
    • 6.メンタルヘルス(心理状態)の測定尺度
    • 7.ストレッサーとメンタルヘルスの測定の混同の問題
  • 第3章 女性の就業の心理的インパクト
    • 1.性役割とメンタルヘルス
    • 2.マルチプル・ロール・パースペクティブ
    • 3.日本における実証研究で明らかにされてきたこととその限界
    • 4.本書の分析モデル
  • 第4章 ポスト育児期の特徴−就業、役割ストレーン、メンタルヘルスのライフステージ間比較−
    • 1.女性のライフコース・パターンとポスト育児期の女性の就業状況
    • 2.役割ストレーン、メンタルヘルスのライフステージ間比較
  • 第5章 女性の就業は家族生活上の負荷を高めるか?(Ⅰ)−家事・子育て要因の検討−
    • 1.役割ストレーンの諸側面と家族領域での役割過重
    • 2.家事・育児要因にかんする先行研究と本章での分析課題
    • 3.データおよび分析方法
    • 4.分析結果
    • 5.フルタイム女性の役割過重とパートタイム就業の「落とし穴」
  • 第6章 育児期の役割ストレーンの規定要因−家事・子育て要因からの検討−
    • 1.育児期の女性の役割ストレーンについての先行研究
    • 2.「サポート動員」か「個人的対処」か?
    • 3.データおよび分析方法
    • 4.分析結果
    • 5.育児期の女性の「個人的対処」
  • 第7章 女性の就業は家族生活上の負荷を高めるか?(Ⅱ)−仕事要因の検討−
    • 1.職業生活の家族生活への影響
    • 2.職業生活が家族生活に影響を与えるメカニズム
    • 3.データおよび分析方法
    • 4.分析結果
    • 5.中断−再就職の家族生活へのインパクト
  • 第8章 女性の就業とメンタルヘルス−就業による役割ストレーンの緩衝効果−
    • 1.就業形態・ストレーン・メンタルヘルスの関連
    • 2.就業形態による「脆弱性」の差異
    • 3.就業形態間の脆弱性の差異を説明する要因
    • 4.データおよび分析方法
    • 5.分析方法と分析結果
    • 6.女性の就業、世帯の経済水準、そして役割ストレーンの緩衝効果
    • 7.女性の就業が緩衝効果を発揮するメカニズム
  • 終章 ポスト育児期の女性のワーク・ファミリー・バランス
    • 1.ワーク・ファミリー・バランスを実現させる条件
    • 2.中断−再就職型のライフコース再考へむけて−就業中断の「ライフコース効果」
    • 3.夫婦関係研究およびストレス研究への示唆
    • 4.家族・労働市場とワーク・ファミリー・バランス−今後の展望
    • 5.今後の課題