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目次

  • 序章 問題の所在
    • 第1節 ワイマール期の労使関係制度と自由労働組合
    • 第2節 ワイマール期経済史研究における労働組合運動の扱い
    • 第3節 ワイマール期の「組織問題」研究の二潮流
    • 第4節 課題と視角の設定−「混在型経営」の問題
    • 第5節 用いる資料と研究の方法
    • 第6節 本書の構成
  • 第1章 「組織問題」の概要
    • 第1節 本章の課題
    • 第2節 前史−第一次世界大戦前の「組織問題」
    • 第3節 ワイマール期の「組織問題」の概観と対立の構図
    • 第4節 「組織問題」のイデオロギー的側面−協議会か労働組合か
    • 第5節 小括−組織形態に対する「一貫した態度」
  • 第2章 産業別組合への再編成案の採択
    • 第1節 本章の課題
    • 第2節 同盟の中央機関
    • 第3節 1919〜21年末の議論
    • 第4節 1922年大会直前の議論
    • 第5節 小括−「産業別か職業別か」という構図と「経営組織」
  • 第3章 「スト規定」と組織〈再編成〉問題
    • 第1節 本章の課題
    • 第2節 「混在型経営」の問題の状況
    • 第3節 「スト規定」の内容・審議・争点
    • 第4節 「スト規定」の差し戻しと採択
    • 第5節 小括−ワイマール期の自由労働組合における問題状況
  • 第4章 産業別組合への再編成案の実行と挫折
    • 第1節 本章の課題
    • 第2節 「組織問題」の展開過程
    • 第3節 再編成案挫折の背景
    • 第4節 小括−第一次世界大戦前の再編成論との比較を中心に
  • 第5章 補論:ローベルト・ディスマンといういき方
    • 第1節 本章の課題
    • 第2節 1878年の誕生から1919年10月DMV代表就任までの過程
    • 第3節 1919年から1926年の展開過程
    • 第4節 小括−ディスマンが貫いたもの
  • 第6章 相対的安定期の労働組合運動における「混在型経営」の問題
    • 第1節 本章の課題
    • 第2節 「スト規定」
    • 第3節 労働組合運営制度改革
    • 第4節 小括−「スト規定」と運営制度改革の共通点
  • 第7章 1930年代初期の「統一組合」運動
    • 第1節 本章の課題
    • 第2節 「統一組合」運動の諸前提−「組織問題」と「統一組合」運動をつなぐもの
    • 第3節 1930年代初期の労働戦線統一運動
    • 第4節 「統一組合」の成立と「DGB創成期」
    • 第5節 小括−DGB(ドイツ労働総同盟)の歴史的起源
  • 終章 まとめと展望