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目次

社会的排除と企業の役割 母子世帯問題の本質

社会的排除と企業の役割 母子世帯問題の本質

  • 安田 尚道(著)/ 塚本 成美(著)
  • 第1章 母子世帯問題の分析視角−本研究の視点と問題の所在−
    • 1.格差社会における企業経営の意義
    • 2.ジェンダー的視点の位置づけ
    • 3.社会の形成と働き方
    • 4.経営と格差の生成
    • 5.経営からの社会改革
  • 第2章 格差社会における貧困の変容
    • 1.貧困の問題
    • 2.貧困層の変遷
    • 3.貧困と近代化の帰結
    • 4.ポスト工業化と福祉国家の変容
  • 第3章 格差社会の分析理論−社会的排除への収斂−
    • 1.格差と社会階級−貧困の連鎖
    • 2.社会構造化のメカニズムとしての排除
    • 3.社会的排除の概念
    • 4.シティズンシップの視点
  • 第4章 雇用からの排除とケイパビリティ
    • 1.格差社会と生活の質(QOL)
    • 2.日本的な生活安定システムの崩壊
    • 3.ポスト工業化の雇用構造
    • 4.ケイパビリティの欠如と貧困
    • 5.雇用からの排除とシティズンシップ
  • 第5章 シングルマザーの就労とQOL
    • 1.就労モデルと社会的権利
    • 2.シングルマザー就労の特徴
    • 3.ポスト工業化と雇用からの排除
    • 4.就労への緊急性と低い潜在能力
    • 5.社会政策と人事労務管理の課題
  • 第6章 母子世帯のQOLと経営社会政策
    • 1.母子世帯の生活問題
    • 2.格差社会における母子世帯
    • 3.母子世帯の不利益の諸要因
    • 4.経営社会政策としてのワーク・ライフ・バランス(WLB)
    • 5.母子世帯の生活形成と経営社会政策の意義
  • 第7章 包括的母子世帯政策の提言
    • 1.QOLの向上と包括的母子世帯政策
    • 2.母子政策の国際比較と社会的権利
    • 3.孤立を生む母子世帯政策の構造
    • 4.包括的母子世帯政策の構造
    • 5.雇用創造の包括的母子世帯政策