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目次

はじめて学ぶ人のための人材マネジメント論入門

はじめて学ぶ人のための人材マネジメント論入門 （文眞堂ブックス セメスターテキストシリーズ）

  • 伊藤 健市（著）／ 齊藤 毅憲（著）／ 渡辺 峻（著）
  • Ｐａｒｔ １ 働く人をいかに募集・採用するのか
    • Ｃｈａｐｔｅｒ １ 企業の雇用形態はいかに多様化しているのか
    • Ｃｈａｐｔｅｒ ２ 企業はいかなる人材を雇用したいのか
    • Ｃｈａｐｔｅｒ ３ 企業はいかなる制度で人材を募集・採用するのか
  • Ｐａｒｔ ２ 働く人をいかに動機づけるのか
    • Ｃｈａｐｔｅｒ ４ 働く人の多様な欲求をいかに多様に充足するのか
    • Ｃｈａｐｔｅｒ ５ 働く人の「多様性」をいかに重視するのか
    • Ｃｈａｐｔｅｒ ６ 働く人の「自立性」をいかに重視するのか
    • Ｃｈａｐｔｅｒ ７ 働く人の「社会性」をいかに重視するのか
  • Ｐａｒｔ ３ 働く人にいかなる態度で接するのか
    • Ｃｈａｐｔｅｒ ８ いかなるリーダーが働く人を「やる気」にするのか
    • Ｃｈａｐｔｅｒ ９ リーダーはいかに状況に適応するのか
  • Ｐａｒｔ ４ 働く人の能力をいかに開発するのか
    • Ｃｈａｐｔｅｒ １０ 「能力開発」にはどのようなプログラムがあるのか
    • Ｃｈａｐｔｅｒ １１ 働く人の「キャリア開発」をいかに支援するのか
  • Ｐａｒｔ ５ 働く人をいかに評価し報いるのか
    • Ｃｈａｐｔｅｒ １２ 人事評価にはどのような方法があるのか
    • Ｃｈａｐｔｅｒ １３ どのような給与制度が「やる気」を引き出すのか

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