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目次

  • 序章 労働統合型社会的企業の問題群
    • 第一節 問題の背景と本書の主題
    • 第二節 本書のねらい
    • 第三節 本書の構成
  • 第Ⅰ部 社会的企業の概念と理論
  • 第1章 労働統合型社会的企業とは何か
    • 第一節 社会的企業の登場とその背景
    • 第二節 労働統合型社会的企業の役割
    • 第三節 労働市場から排除される障害者
  • 第2章 「媒介の場」としてのサードセクター
    • 第一節 社会的企業研究の動向
    • 第二節 社会的企業の独立モデル
    • 第三節 社会的企業の媒介モデル
    • 第四節 両者の違いと含意
  • 第Ⅱ部 労働統合型社会的企業の事例分析
  • 第3章 共同連という社会的企業
    • 第一節 共同連の設立経過と現在
    • 第二節 対象事例の特性
  • 第4章 労働統合型社会的企業における資源の混合
    • 第一節 分析の枠組み
    • 第二節 共同連における各資源の要素
    • 第三節 いかに資源が混合されているのか
    • 第四節 社会的企業の資源の混合を捉える視点
  • 第5章 労働統合型社会的企業による包摂戦略の多元性
    • 第一節 分析の枠組み
    • 第二節 労働統合型社会的企業と自立支援法
    • 第三節 なぜ三つの労働統合型社会的企業は異なる反応を示したのか
    • 第四節 社会的包摂の多元性を捉えるために
  • 第6章 労働統合型社会的企業の目的の複数性と対立
    • 第一節 分析の枠組み
    • 第二節 わっぱの会の歴史と直面する課題
    • 第三節 分配金制度をめぐる意見の対立
    • 第四節 対立に注目する意義
  • 終章 労働統合型社会的企業と「媒介の場」という視角の可能性
    • 第一節 本書の知見
    • 第二節 本書の意義と限界
    • 第三節 社会的企業研究の課題

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