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目次

経営学の基本問題

経営学の基本問題

  • A.ホルシュ(編著)/ H.マインヘーヴェル(編著)/ S.パウル(編著)/ 深山 明(監訳)/ 関野 賢(訳)/ 小澤 優子(訳)
  • 第1章 新制度派経済学と経営経済学
    • 1 本書の構想
    • 2 経営経済学の対象
    • 3 一般経営経済学の課題
    • 4 新制度派経済学と経営経済学の歴史
    • 5 結び
  • 第2章 科学理論と経営経済学
    • 1 科学理論の意義
    • 2 科学理論の基礎
    • 3 モデルと理論
    • 4 結び
  • 第3章 新古典派以前の経済学
    • 1 学説史研究の意義
    • 2 経済科学の歴史
    • 3 家政学と商取引学
    • 4 古典哲学とスコラ哲学
    • 5 カンティロンと重農主義者
    • 6 官房学とその亜流
    • 7 古典派経済学
    • 8 結び
  • 第4章 新古典派理論と経営経済学
    • 1 はじめに
    • 2 「新古典派」の概念
    • 3 新古典派理論の定義
    • 4 経営経済学への新古典派理論の導入
    • 5 新古典派理論の限界
  • 第5章 プリンシパル・エージェント理論の基礎
    • 1 プリンシパル・エージェント理論の生成
    • 2 プリンシパル・エージェント理論の分類
    • 3 プリンシパル・エージェント理論への批判
    • 4 結び
  • 第6章 エージェンシー理論と保険契約
    • 1 エージェンシー理論と仲介理論
    • 2 金融仲介と情報
    • 3 保険市場と情報の非対称性
    • 4 結び
  • 第7章 裁量権と取引コスト
    • 1 制度の経済学的分析
    • 2 新古典派経済学における企業理論の限界
    • 3 所有権と取引コスト
    • 4 取引コスト理論と企業の生成
    • 5 取引コスト理論と経営経済学
  • 第8章 エージェンシー問題とゲーム理論
    • 1 不確実性のもとでの意思決定
    • 2 ゲーム理論における市場参入意思決定
    • 3 経営経済学への応用
    • 4 結び
  • 第9章 進化論的経済学と企業者職能論
    • 1 進化論的経済学の概要
    • 2 企業者職能論の概要
    • 3 企業者職能論の発展可能性
  • 第10章 企業者職能と競争力
    • 1 進化論的経済学における企業者職能
    • 2 企業の競争力と競争優位
    • 3 資源およびコンピタンスの役割
    • 4 イノベーションと企業者職能
    • 5 結び
  • 第11章 一般経営経済学の歴史と課題
    • 1 はじめに
    • 2 経営経済学の生成
    • 3 1919年から1945年までの経営経済学
    • 4 新古典派理論のもとでの経営経済学の復興
    • 5 方法多元論と経営経済学
    • 6 制度主義と経営経済学
    • 7 結び