目次
経営学の基本問題
- Ａ．ホルシュ（編著）／ Ｈ．マインヘーヴェル（編著）／ Ｓ．パウル（編著）／ 深山 明（監訳）／ 関野 賢（訳）／ 小澤 優子（訳）
- 第１章 新制度派経済学と経営経済学
- １ 本書の構想
- ２ 経営経済学の対象
- ３ 一般経営経済学の課題
- ４ 新制度派経済学と経営経済学の歴史
- ５ 結び
- 第２章 科学理論と経営経済学
- １ 科学理論の意義
- ２ 科学理論の基礎
- ３ モデルと理論
- ４ 結び
- 第３章 新古典派以前の経済学
- １ 学説史研究の意義
- ２ 経済科学の歴史
- ３ 家政学と商取引学
- ４ 古典哲学とスコラ哲学
- ５ カンティロンと重農主義者
- ６ 官房学とその亜流
- ７ 古典派経済学
- ８ 結び
- 第４章 新古典派理論と経営経済学
- １ はじめに
- ２ 「新古典派」の概念
- ３ 新古典派理論の定義
- ４ 経営経済学への新古典派理論の導入
- ５ 新古典派理論の限界
- 第５章 プリンシパル・エージェント理論の基礎
- １ プリンシパル・エージェント理論の生成
- ２ プリンシパル・エージェント理論の分類
- ３ プリンシパル・エージェント理論への批判
- ４ 結び
- 第６章 エージェンシー理論と保険契約
- １ エージェンシー理論と仲介理論
- ２ 金融仲介と情報
- ３ 保険市場と情報の非対称性
- ４ 結び
- 第７章 裁量権と取引コスト
- １ 制度の経済学的分析
- ２ 新古典派経済学における企業理論の限界
- ３ 所有権と取引コスト
- ４ 取引コスト理論と企業の生成
- ５ 取引コスト理論と経営経済学
- 第８章 エージェンシー問題とゲーム理論
- １ 不確実性のもとでの意思決定
- ２ ゲーム理論における市場参入意思決定
- ３ 経営経済学への応用
- ４ 結び
- 第９章 進化論的経済学と企業者職能論
- １ 進化論的経済学の概要
- ２ 企業者職能論の概要
- ３ 企業者職能論の発展可能性
- 第１０章 企業者職能と競争力
- １ 進化論的経済学における企業者職能
- ２ 企業の競争力と競争優位
- ３ 資源およびコンピタンスの役割
- ４ イノベーションと企業者職能
- ５ 結び
- 第１１章 一般経営経済学の歴史と課題
- １ はじめに
- ２ 経営経済学の生成
- ３ １９１９年から１９４５年までの経営経済学
- ４ 新古典派理論のもとでの経営経済学の復興
- ５ 方法多元論と経営経済学
- ６ 制度主義と経営経済学
- ７ 結び
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