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【HB】丸善丸の内本店×hontoブックツリー こんな気分に浸りたい!秋と寂しさを楽しむ60冊(~11/1)

目次

  • 第四部 人事・懲戒処分・解雇
    • 〈解題〉
    • 1 人事権の法的構成
    • 2 解雇の自由と解雇権の濫用
    • 3 企業間人事移動に伴う法的問題
    • 4 就業規則の運用をめぐる問題
    • 5 業務外の非行と懲戒処分
    • 〈判例研究〉
    • 1 求人票の記載と労働条件−八洲測量事件
    • 2 採用内定取消−電電公社近畿電通局事件
    • 3 採用内定取消−東京都建設局事件
    • 4 子会社への転属命令−日立精機事件
    • 5 出向先からの復帰−古河電気工業事件
    • 6 企業外非行と懲戒解雇−日本鋼管事件
    • 7 経歴詐称と譴責処分−立川バス事件
    • 8 定期健診拒否と減給処分−愛知県教育委員会事件
  • 第五部 雇用平等へのアプローチ
    • 〈解題〉
    • 1 思想・信条による差別
    • 2 女子労働者の差別的取扱い
    • 〈判例研究〉
    • 1 思想・信条を理由とする解雇−日中旅行社事件
    • 2 思想・信条を理由とする本採用拒否−三菱樹脂事件
    • 3 労働協約に定める女子三〇歳定年制の効力−東急機関工業事件
    • 4 思想、信条による差別的取扱いと損害賠償−東京電力(群馬支店)事件
  • 第六部 定年退職後の高齢者の就労政策
    • 〈解題〉
    • 1 高齢者の就業制度としての高齢者事業団制度
    • 2 シルバー人材センター制度の法的問題
    • 〈判例研究〉
    • 1 被災会員に対する労災保険法の適用−T市シルバー人材センター事件
    • 2 会員の被災事故とセンターの使用者責任−大阪市シルバー人材センター事件
    • 3 会員の就業先企業における被災とセンターの損害賠償責任−綾瀬市シルバー人材センター事件