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【HB】丸善日本橋店×hontoブックツリー ~12人の賢者に学ぶ!~日本橋ビジネススクール(~1/13)

目次

  • 第1章 問題の所在
    • 第1節 M&Aのストラクチャーと事業譲渡の機能
    • 第2節 事業取得型M&Aにおける労働関係に関する法規制と立法措置の検討状況
    • 第3節 本書の問題設定
  • 第2章 日本における事業譲渡と労働関係
    • 第1節 事業譲渡と個別的労働関係の承継
    • 第2節 事業譲渡と集団的労使関係の承継
    • 第3節 買収時の労働条件の不利益変更
  • 第3章 ドイツにおける事業譲渡と労働関係
    • 序説−考察の視点
    • 第1節 M&Aの手法と事業譲渡の機能
    • 第2節 解雇規制と労働条件変更法理
    • 第3節 事業譲渡における労働者保護規制
    • 第4節 ドイツ倒産法における事業譲渡と平常時規制の変容
    • 第5節 ドイツ法の総括
  • 第4章 アメリカにおける事業譲渡と労働関係
    • 序説−考察の視点
    • 第1節 M&Aの手法と事業譲渡の機能
    • 第2節 解雇規制と労働条件変更規制
    • 第3節 事業譲渡における労働者保護規制
    • 第4節 連邦倒産法における事業譲渡と平常時規制の変容
    • 第5節 アメリカ法の総括
  • 第5章 日本における事業譲渡と労働関係に関する考察
    • 第1節 日・EU独・米における事業譲渡法制の比較法的考察
    • 第2節 事業譲渡と労働関係の承継に関する学説・裁判例の分析および検討
    • 第3節 労働契約の不承継特約の効力と法律行為の解釈
    • 第4節 労働契約承継立法の導入の是非
    • 第5節 結びに代えて