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目次

  • 序章 研究の背景と本書の構成
    • 1 本書の背景
    • 2 本書の目的
    • 3 本書の課題と研究方法
    • 4 専門図書館に関する先行研究
    • 5 用語の定義
    • 6 わが国の専門図書館の概要
    • 7 本書の構成
  • 第Ⅰ部 専門図書館における人材活用の変遷
  • 第1章 運営形態の変化と人材活用
    • 1 はじめに
    • 2 第1期:正規職員による運営(戦後−1950年代半ば)
    • 3 第2期:正規職員中心の運営(1950年代半ば−1970年代半ば)
    • 4 第3期:非正規職員の活用開始(1970年代半ば−1980年代前半)
    • 5 第4期:非正規職員活用の進展(1980年代前半−1990年代前半)
    • 6 第5期:外部の専門的能力の活用(1990年代前半−2010年)
    • 7 おわりに
  • 第Ⅱ部 専門図書館における人材活用の実態
  • 第2章 直営型の図書館における人材の活用
    • 1 はじめに
    • 2 聞き取りによる直営型図書館の現状調査
    • 3 正規職員と非正規職員からの回答
    • 4 業務内容と能力開発の特徴
    • 5 おわりに
  • 第3章 業務委託型の図書館における人材の活用
    • 1 はじめに
    • 2 質問紙による業務委託型図書館の現状調査
    • 3 聞き取りによる常駐委託図書館の現状調査
    • 4 おわりに
  • 第Ⅲ部 専門図書館における人材育成の現状
  • 第4章 人材活用における問題点と求められる能力
    • 1 はじめに
    • 2 人材活用上の問題点
    • 3 非正規職員の人材育成に関する動向
    • 4 専門図書館職員に求められる能力とは
    • 5 おわりに
  • 第5章 専門図書館における教育訓練と自己啓発
    • 1 はじめに
    • 2 質問紙による人材育成の現状調査
    • 3 正規職員と非正規職員からの回答
    • 4 人材育成の特徴と就業形態による差
    • 5 おわりに
  • 第Ⅳ部 専門図書館における人材育成の体制
  • 第6章 これからの教育訓練と自己啓発
    • 1 はじめに
    • 2 研修事業の充実
    • 3 自己啓発のための教育体制の整備
    • 4 おわりに
  • 第7章 専門図書館職員のための認定資格制度
    • 1 はじめに
    • 2 認定資格制度設立の要件
    • 3 二つの認定資格制度
    • 4 情報管理専門職(仮称)資格検定試験制度
    • 5 認定資格制度の設立のための戦略
    • 6 おわりに
  • 終章 これからの専門図書館づくりに向けて
    • 1 はじめに
    • 2 研究の整理
    • 3 研究の成果
    • 4 これからの人材育成
    • 5 おわりに