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目次

企業の枠を超えた賃金交渉 日本の産業レベル労使関係

企業の枠を超えた賃金交渉 日本の産業レベル労使関係

  • 松村 文人(編著)/ 藤井 浩明(著)/ 木村 牧郎(著)
  • 序章 産業レベル賃金交渉
    • 1.目的と課題
    • 2.産業レベル交渉の主な形態
    • 3.産業レベル交渉の成立条件
    • 4.産業レベル交渉の後退・終了
    • 5.産業別組合化論
    • 6.本書の構成
  • 第1章 私鉄の産業レベル労使関係
    • 1.課題
    • 2.私鉄産業の特性
    • 3.産業レベル交渉当事者
    • 4.私鉄産業の交渉
    • 5.産業別単一労働組合論
    • 6.結論
  • 第2章 石炭産業の労使関係
    • 1.課題
    • 2.戦後の石炭産業と労使関係の概観
    • 3.労使関係の展開
    • 4.石炭産業の団体交渉
    • 5.結論
  • 第3章 ビールの産業レベル労使関係
    • 1.課題
    • 2.戦後のビール産業
    • 3.団体交渉当事者
    • 4.統一交渉(対角線交渉)
    • 5.単一化論−産業別組合化論
    • 6.結論
  • 第4章 金属機械産業の労使関係
    • 1.課題と分析視角
    • 2.全国金属の理念・政策
    • 3.石川方式における統一闘争の実態
    • 4.石川方式を確立させた条件
    • 5.石川方式の衰退・終焉の過程とその要因
    • 6.おわりに−結論
  • 第5章 繊維産業の労使関係
    • 1.課題
    • 2.繊維産業の概観と諸特性
    • 3.労使当事者
    • 4.繊維産業の団体交渉と展開
    • 5.尾西地区における地域集団交渉
    • 6.結論
  • 第6章 海運業の労使関係
    • 1.課題
    • 2.戦後の団体交渉
    • 3.近年の団体交渉−統一交渉から個別交渉への移行
    • 4.交渉形態変化の要因
    • 5.結論−統一交渉を支える条件とは
  • 終章 結語
    • 1.産業レベル賃金交渉
    • 2.断片的な産業レベル労使関係
    • 3.産業別組合化論の有名無実化