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目次

  • 第1章 企業における情報システムの開発とソーシング
    • 1.1.企業情報システムの概要
    • 1.2.企業情報システムのソーシング
  • 第2章 経営資源としてのISとISソーシング問題
    • 2.1.文献レビューの展望
    • 2.2.IT/ISの戦略的価値問題
    • 2.3.ISソーシング問題
    • 2.4.ISのフレキシビリティ問題
    • 2.5.ビジネスシステムとIS
    • 2.6.企業成長理論と経営資源としてのIS
    • 2.7.企業の境界問題
  • 第3章 企業変革におけるISフレキシビリティとISソーシング
    • 3.1.問題意識の要約
    • 3.2.文献レビューからの知見(依拠する知見)
    • 3.3.文献レビューからの知見(既存研究の限界)
    • 3.4.リサーチクエスチョン
  • 第4章 研究の方法
    • 4.1.ケーススタディの採用
    • 4.2.ケーススタディのデータの取扱い方法
    • 4.3.複数ケーススタディの採用
    • 4.4.ケースの選択と理論的サンプリング
    • 4.5.ケースの記述方法
  • 第5章 企業変革期におけるISソーシング戦略の転換
    • 5.1.背景
    • 5.2.良品計画の経営改革〜「松井改革」〜
    • 5.3.情報システム刷新の背景
    • 5.4.IS刷新におけるインソーシングへの転換
    • 5.5.IS刷新の方法と内容
    • 5.6.成果
    • 5.7.ケース1のディスカッション
  • 第6章 繊維産業から情報産業への「川田改革」
    • 6.1.背景
    • 6.2.企業変革
    • 6.3.ビジネスシステム変革の成果
    • 6.4.ビスコテックスの新たな取り組み
    • 6.5.ケース2のディスカッション
    • 6.6.ケース2のまとめ
  • 第7章 松下の「中村改革」におけるIT革新
    • 7.1.経営革新の背景
    • 7.2.IT革新の取り組みの概要
    • 7.3.経営ITアーキテクチャ(CITA)による全体最適化の推進
    • 7.4.ケース3のディスカッション
    • 7.5.ケース3のまとめ
  • 第8章 ISの戦略的拡張性と企業変革におけるISマネジメント
    • 8.1.企業変革を促進するISのフレキシビリティ(RQ1の考察)
    • 8.2.企業変革を促進するISのフレキシビリティとISソーシング(RQ2の考察)
    • 8.3.企業変革におけるISマネジメント(RQ3の考察)
  • 第9章 結論とインプリケーション
    • 9.1.理論的貢献としての結論
    • 9.2.実践的インプリケーション
    • 9.3.今後の課題

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