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目次

  • 序章
    • 第1節 社会的背景と問題意識
    • 第2節 研究対象,研究方法および研究課題
    • 第3節 全体の構成
  • 第1章 自治会・町内会の歴史と高まる期待
    • 第1節 自治会・町内会の歴史
    • 第2節 自治会・町内会の社会的重要性
    • 第3節 自治会・町内会の役割と高まる期待
  • 第2章 各調査からわかる自治会・町内会の実状
    • 第1節 組織規模と全体像
    • 第2節 内部構造と財政規模
    • 第3節 活動内容
    • 第4節 住民の意識
    • 第5節 組織の弱体化と運営上の課題
  • 第3章 自治会・町内会に関する先行研究
    • 第1節 非営利組織論の研究成果
    • 第2節 社会学における自治会・町内会研究の成果
    • 第3節 ソーシャル・キャピタル研究の成果
    • 第4節 行政学その他の研究分野の成果
  • 第4章 本研究のために実施した実態調査
    • 第1節 調査の概要と項目
    • 第2節 調査結果の概要
  • 第5章 自治会・町内会の組織論
    • 第1節 組織論を構成する諸テーマの概要
    • 第2節 組織の定義
    • 第3節 組織均衡論
    • 第4節 組織境界論
    • 第5節 組織環境論と戦略
    • 第6節 組織構造論
    • 第7節 自治会・町内会の組織構造
  • 第6章 自治会・町内会のマーケティング論
    • 第1節 自治会・町内会が提供しているサービス
    • 第2節 自治会・町内会に対するニーズ
    • 第3節 マーケティング論の概要
    • 第4節 自治会・町内会マーケティング論の特徴
  • 第7章 自治会・町内会の経営戦略論
    • 第1節 経営戦略論の定義と概要
    • 第2節 自治会・町内会へ経営戦略論を適用するための前提条件
    • 第3節 自治会・町内会のSWOT分析
  • 第8章 自治会・町内会の人材育成論
    • 第1節 人材育成論を扱う意義
    • 第2節 自治会・町内会における人材育成の特徴
    • 第3節 戦略的人材育成
  • 第9章 自治会・町内会の経営管理者論
    • 第1節 経営管理者論の概要
    • 第2節 企業経営管理者と自治会長・町内会長の比較
    • 第3節 自治会長・町内会長の獲得と経営管理者への育成
  • 終章
    • 第1節 本研究の結論
    • 第2節 残された課題と今後の研究に向けて