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セーフサーチについて

性的・暴力的に過激な表現が含まれる作品の表示を調整できる機能です。
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※セーフサーチを「OFF」から「ON」に戻すと、次ページの表示もしくはページ更新後に認証が入ります。

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目次

  • 序章 認知症ケアの課題とこれから
    • 1 認知症ケアをめぐる今日的課題
    • 2 求められてきた認知症ケアを担う人材の専門職化
    • 3 認知症ケアにおける実践のキーワード
  • 第1章 認知症ケアの質を推進する環境・システム
    • 1 国家戦略としての認知症ケア
    • 2 認知症ケアを推進する「協力モデル」と専門職連携
    • 3 認知症の啓発を進めるキャンペーン
  • 第2章 認知症高齢者のICFを推進する実践
    • 1 一つの拠点が多機能を有するプライセンター
    • 2 認知症に特化したプライエボーリ
    • 3 少人数で日中活動をする認知症デイホーム
    • 4 「介護遺言」の実践からみるケアの継続性への助走
  • 第3章 デンマークの認知症ケアの高度化を推進する人材
    • 1 認知症ケアの中核を担う認知症コーディネーター
    • 2 ケアを担う人材の資格・教育・訓練
    • 3 認知症コーディネーターの活躍と連携のプロセス
  • 第4章 認知症ケアの継続性と高度化に対応するスーパービジョン
    • 1 認知症ケアのこれまでとこれから
    • 2 デンマークの認知症ケアスーパービジョンシステム
    • 3 デリバリースーパービジョンシステムと認知症コーディネーターの役割
    • 4 デリバリースーパービジョンシステムの構築までのプロセス
  • 第5章 デリバリースーパービジョンを担う認知症コーディネーター
    • 1 デリバリースーパービジョンの取り組み
    • 2 スーパーバイザーからみるデリバリースーパービジョンの実際
    • 3 デリバリースーパービジョンの具体的実践のための課題
  • 第6章 デリバリースーパービジョンのわが国への導入に向けて
    • 1 日本におけるデリバリースーパービジョンの萌芽
    • 2 都道府県が主体となり取り組むデリバリー型支援
    • 3 社会福祉法人のグループ化により人材育成と職場マネジメントに切り込む実践
  • 終章 認知症ケアにおけるスーパービジョンの展開と課題
    • 1 日本で必要とされるデリバリースーパービジョンの機能
    • 2 スーパーバイザーを必要とするケア現場とその担い手
    • 3 マネジメント能力を備えた中核人材