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目次

  • 第1章 フランスにおける労働契約概念の形成とその展開
    • はじめに
    • 第1節 フランス革命から19世紀末までの状況
    • 第2節 労働契約概念の形成
    • 第3節 労働契約衰退論の展開
    • 第4節 総括
    • おわりに
  • 第2章 戦後フランスにおける労働契約衰退論についての一考察
    • はじめに
    • 第1節 序説
    • 第2節 企業制度論の展開
    • 第3節 労働契約と労働関係
    • 第4節 検討と総括
    • おわりに
  • 第3章 フランス労働契約理論の現代的展開
    • はじめに
    • 第1節 労働契約優位論の展開
    • 第2節 企業制度論考慮型労働契約優位説
    • 第3節 企業制度論否定型労働契約優位説
    • 第4節 労働契約優位論の到達点とその限界
    • 第5節 労働契約論に課される現代的課題
    • おわりに
  • 補論1 懲戒処分としての労働契約の変更と労働者の同意
    • はじめに
    • 1 事実の概要と判旨
    • 2 解説
    • 3 まとめ
  • 補論2 労働協約の変更と労働契約法理
    • はじめに
    • 1 事件の概要と判決要旨
    • 2 解説
  • 補論3 使用者による労働者の能力評価・格付けの適法性要件
    • 1 事件の概要
    • 2 判旨
    • 3 検討