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e-hon連携キャンペーン ~5/31

目次

  • 序章 チェーンストアの労使関係を考察するために
    • 1 問題関心と5つの視点
    • 2 混乱の労使関係
    • 3 同床の労使関係
    • 4 左右の労使関係
    • 6 分断の労使関係
    • 7 変転の労使関係
    • 8 Zモデル
    • 9 研究方法
    • 10 本書の構成
  • 第Ⅰ部 流通産別構想の輻輳と「ゼンセン以前」
  • 第1章 流通産別構想の生成と併存
    • 1 はじめに
    • 2 一般同盟
    • 3 商業労連
    • 4 全繊同盟流通部会
    • 5 全国チェーン労協
    • 6 同盟流通
    • 7 おわりに
  • 第2章 先覚的なチェーンストア労組
    • 1 はじめに
    • 2 東光ストア労働組合
    • 3 渕栄労働組合
    • 4 全西友労働組合
    • 5 全ユニー労働組合
    • 6 丸井労働組合
    • 7 おわりに
  • 第3章 「ゼンセン」の組織化戦略と流通部会の結成
    • 1 はじめに
    • 2 全繊同盟の特質
    • 3 組織化能力
    • 4 組織化対象の拡大
    • 5 流通部会の結成
    • 6 同盟流通の創設と解散
    • 7 流通部会の活動と成果
    • 8 おわりに
  • 第Ⅱ部 「ゼンセン」のチェーンストア組織化
  • 第4章 流通部会「設立メンバー」のチェーンストア労組
    • 1 はじめに
    • 2 長崎屋労働組合の結成
    • 3 初期の労組活動
    • 4 全ジャスコ労働組合の結成
    • 5 初期の労組活動
    • 6 おわりに
  • 第5章 イトーヨーカドー労働組合
    • 1 はじめに
    • 2 イトーヨーカ堂労組の結成
    • 3 初期の労働組合活動
    • 4 おわりに
  • 第6章 全ダイエー労組組合
    • 1 はじめに
    • 2 ダイエー労組の結成
    • 3 初期の労働組合活動
    • 4 出店規制に対する取り組み−ダイエー熊本店出店の事例−
    • 5 ゼンセン同盟への移籍加盟
    • 6 おわりに
  • 第7章 流通産別の実現−UAゼンセン結成への道程−
    • 1 はじめに
    • 2 1980年代以降の流通部会の活動
    • 3 部会の再編
    • 4 他の産別組合との合同
    • 5 おわりに
  • 終章 「Z点超え」と労働組合
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