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【HB】人生を変えるきっかけの5冊(~8/21)

目次

  • 序章
    • 1.研究の背景と問題意識
    • 2.研究の目的
    • 3.研究の枠組み
    • 4.研究方法
    • 5.本研究における「働く」ことに関連した用語の定義
    • 6.本研究の構成
  • 第1章 障害者が「働く」ということ
    • 1.人が働く意義と価値
    • 2.自立
    • 3.障害者分野における「働くこと」に関連した概念
    • 4.B型事業所における問題点と課題
  • 第2章 障害者の福祉的就労
    • 1.障害者の権利としての就労
    • 2.福祉的就労に関する既存データと考察
    • 3.障害者の福祉的就労施策
    • 4.障害者就労における問題点と課題
  • 第3章 障害者のQOLとQWL
    • 1.QOL
    • 2.QWL
    • 3.QOLとQWLの関係
    • 4.ディーセント・ワーク
  • 第4章 B型事業所における障害者就労の意識に関する調査研究
    • 1.調査の目的
    • 2.調査の方法
    • 3.調査の結果
    • 4.考察
    • 5.本調査の総括
  • 第5章 B型事業所における障害者のためのQWLの構造に関する調査研究
    • 1.調査の目的
    • 2.調査の方法
    • 3.調査の結果
    • 4.考察
    • 5.本調査の限界と課題
  • 第6章 B型事業所における障害者の働きがい醸成とそれを補う環境・システムに関する調査研究
    • 1.調査の目的
    • 2.調査の方法
    • 3.分析の結果
    • 4.考察
    • 5.本調査の総括
  • 第7章 B型事業所で働く知的障害者の働きがいと余暇活動に関する調査研究
    • 1.調査の目的
    • 2.調査の方法
    • 3.分析の結果
    • 4.考察
    • 5.本調査の総括
    • 6.第6章と第7章のインタビュー調査の総合考察
  • 第8章 QWLの向上を目指した取り組みの事例調査
    • 1.研究の背景と目的
    • 2.研究の方法
    • 3.テミルプロジェクトの事例
    • 4.その他の事業所
    • 5.第8章の総括
  • 第9章 総合考察
    • 1.B型事業所における問題点と課題の整理
    • 2.今後のB型事業所のあり方
    • 3.新たな社会的価値と市場の創造
    • 4.B型事業所におけるQWLとディーセント・ワーク
  • 終章