サイト内検索

詳細検索

ヘルプ

セーフサーチについて

性的・暴力的に過激な表現が含まれる作品の表示を調整できる機能です。
ご利用当初は「セーフサーチ」が「ON」に設定されており、性的・暴力的に過激な表現が含まれる作品の表示が制限されています。
全ての作品を表示するためには「OFF」にしてご覧ください。
※セーフサーチを「OFF」にすると、アダルト認証ページで「はい」を選択した状態になります。
※セーフサーチを「OFF」から「ON」に戻すと、次ページの表示もしくはページ更新後に認証が入ります。

送料無料(~1/31)

2017冬 メディア化キャンペーン(2017/1/17)

hontoレビュー

予約購入について
  • 「予約購入する」をクリックすると予約が完了します。
  • ご予約いただいた商品は発売日にダウンロード可能となります。
  • ご購入金額は、発売日にお客様のクレジットカードにご請求されます。
  • 商品の発売日は変更となる可能性がございますので、予めご了承ください。

みんなのレビュー6件

みんなの評価3.8

評価内訳

  • 星 5 (1件)
  • 星 4 (1件)
  • 星 3 (2件)
  • 星 2 (0件)
  • 星 1 (0件)
6 件中 1 件~ 6 件を表示

紙の本

労働者の向上を!

2016/04/19 15:28

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:小林 - この投稿者のレビュー一覧を見る

ブラック企業と呼ばれる組織からの被害が一向に減らないのは被害を受ける労働者が対処する術を持たないからで、当事者でない以上支援団体は対応に出遅れるだろう。相手を罠に嵌めることを目的とするのだから当然連中は狡猾でそれに対応する手段を労働者が持たないのは客観的に判断すれば迂闊である。まさか世の中の人間は善人だけで構成されており、悪行を重ねる輩はいないと思っているわけでもあるまい。よって変え得るのは労働者の行動だけだ、悪人は不変なのだから。そして対抗手段の一部が本書にはある。

このレビューは役に立ちましたか? はい いいえ

報告する

2014/09/17 07:42

投稿元:ブクログ

超絶ホワイト企業在籍者として裏の世界の知識も必要かと思い読んでみた。
以前、独立開業支援の会社の人と会ったことあるけど、ほぼここに書かれている手口のビジネスなんだろうな。

2014/10/27 08:53

投稿元:ブクログ

募集要項と実際の契約内容が違っていても問題ない。というのは知らなかった。ある程度勉強したつもりではいたが、驚く事はまだまだある。それにしてもブラック企業の手口はいろいろと手が込んでるな。これじゃあ、若者騙すなんて簡単。しっかりと通報しないから犯罪者がのさばる結果となる。
パワハラに関しては具体的説明があり、わかりやすかった。人格的侵害として損害賠償請求可能らしい。
・債務不履行責任
・職場環境配慮義務違反
・使用者責任
・不法行為責任(組織的パワハラ)

2015/05/17 21:34

投稿元:ブクログ

 ブラック企業は「固定残業代」だとか「裁量労働制」だとかそれっぽく誤魔化して労働者を限界までしゃぶり尽くそうとするが、実際は残業代を支払わない時点でどれもまるっきり違法なんだということが分かる。
 やっぱり何かおかしいと思ったら、細かく記録を取っておくことが大事なんだな。

2016/11/24 14:39

投稿元:ブクログ

ブラック企業を夜に知らしめたという話とは別に、この本にはもっと踏み込んだものが必要だったと思う。
ブラック企業は絶対に世の中からなくならないし、古今東西人間が存在する限りこのような問題は存在し続けるでしょう。
ブラック企業に入らないようにするためにはどうすればいいかとか、ブラック企業入ってしまったらどうするかをもっと現実的に最善策を示せばよかったと。
現実問題としてブラック企業と戦うことは経済的にも大変なことですし、軽々しく戦いたくはないのが労働者でしょう。そういう軽々しく戦いたくない労働者向けに最善の策を示すべきでした。
ブラック企業を無くしていくという方向性ではなく、そういうものも存在するのだからそういう上で何ができるかというものが軸にないと労働者の生活を第一に考えた対策ではないと思います。

2016/09/28 00:15

投稿元:ブクログ

ブラック企業
本当によく聞くようになった。意図して、電車で読んでみた。この本は、ブラック企業に対して「知」で対抗するための力になる。

ブラック企業の手口パターン
ⅰ 大量の募集
①募集で騙す
労働条件の偽装…募集要項も労働契約は違う。わからないことにはすぐにサインしない。契約時にこっそり録音しよう。

ⅱ 選別
②入社後に選別する
③戦略的なパワハラ

ⅲ 使い潰し
④異常な長時間労働と残業代不払い
⑤職場崩壊
⑥辞めさせないけど、病気になったらやめさせる

手口が実態の判例に照らして書かれている。
武器になる、「証拠」を残すこと。法律的な知識を知ること。何かあったらまずは相談すること。そして、どう戦うのか。

社会問題化しているブラック企業。
若者の働くことを、根本的に否定して、さらには人を人として見ず、個人の尊厳を踏み躙る今の社会を見て見ぬフリはできない。そんな人が近くにいるかもしれない。

自分のことを語ろう。

6 件中 1 件~ 6 件を表示