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評価内訳
2013/08/25 14:12
投稿元:
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明治時代に事務職の有用さが発見され、企業の中で女性が増えつづける。それがまた企業が男性社会であることを強化していく。高度成長後、4大卒の女性が、既存の秩序(ジェンダー)である男性・エリート候補、女性・補助という図式にあてはまらないと企業が位置付けに困る。そして結局、現代も4大卒は事務作業に落ち着いている。著者は女性としてBG、OLという言葉、人種が出来た背景を非常に的確に書いています。1925年の東京海上の女性採用の基準「身体が丈夫な人」という記事には笑ってしまいます。