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紙の本

「集団のマネジメント」という視点から見たサッカーの監督

2012/12/24 09:09

1人中、1人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:木の葉燃朗 - この投稿者のレビュー一覧を見る

佐々木則夫・山本昌邦という、サッカー日本代表の監督・コーチを務めた(佐々木監督は務めている)二人による対談。とはいえ、サッカーの技術的な話は少な目で、主題はリーダーとしてどのように組織を率いるか、という点。どちらかといえばビジネスマン、中でも中堅社員から管理職を念頭に置いた内容になっているという印象を受けた。
 おふたりのこれまでの著作を読んだ経験のある自分としては、新鮮な話が多数登場する、というわけではない。しかし、サッカーのチームのマネジメントの方法は、たしかに企業などの集団のマネジメントに応用できることが分かる。それも、監督は部下とも言える選手やコーチ・スタッフがいて、上司にあたるチームオーナーやサッカー協会がいる。まさに中間管理職のような存在。そのように、企業をサッカーのチームに例えて見てみるのは面白い。逆に、サッカーのチームを企業に例えてみるのも、また面白い。
 「相手に考えさせるように問いかける」(p.77)とか、「ワクワクするような精神状態」(p.98)を作り出すといった大きなテーマから、部下と同じ目の高さで話をするとか、会話をするために握手をするとか、具体的な行動まで、取り入れるかどうかは別としても、興味深い話題が色々と登場している。

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2013/04/23 20:18

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