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ドキュメントパナソニック人事抗争史(講談社+α文庫)

ドキュメントパナソニック人事抗争史 みんなのレビュー

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みんなのレビュー8件

みんなの評価3.6

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紙の本

人事抗争

2016/08/20 23:55

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:Freiheit - この投稿者のレビュー一覧を見る

なぜか人格的には問題があっても一時的なパフォーマンスが大きければトップになれる日本企業。世界的に凋落しつつもトップの選び方に変わりはないのは、将来の陰となる予感がする。

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紙の本

およそ社長にふさわしくない人々

2016/07/19 01:17

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ところ点 - この投稿者のレビュー一覧を見る

自分のことしか考えてない人、無能な人、友達内閣を作って恐怖政治をする人など、多くの社長が、およそ社長にふさわしくない人だった、というブラックな話だ。創意工夫で苦難を切り拓いてきた幸之助さん精神を継いでいくべき社長本人がこれでは・・・。プラズマTVで倒産しかけたが、何とか持ちこたえたのは社員がまともだったからか。

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紙の本

トップがしょぼいと会社は駄目になる!!

2016/06/18 17:38

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:のりちゃん - この投稿者のレビュー一覧を見る

パナソニックがこんなことから凋落したなんて知らなかった。だいたい世間は、一流企業のトップは、なるべくしてなったというかそれこそ一流の人物、最適な人物でこれ以上優秀な人はいないという人がなっていると思い込んでいる。
だから本書を読んでびっくりだ。だいたい物つくりの会社は、将来予測をどう見るかそれが大事な経営の根幹でもある訳だが、そういうことにセンスがないそして決断力のない人はトップになってはいけない、構成員全員が不幸になるということがこの作品でよくわかった。
そういうことからするとパナソニックも大した会社ではなかったということか。やはり創業者は偉大なんだ。 
それにしてもこうもまあ駄目な社長が続いたものだね。

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2018/03/24 00:09

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2016/12/31 22:23

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2017/12/06 00:05

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2016/05/16 15:40

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2016/05/09 21:23

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