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紙の本
いろんなやり方・手法を建設業に当てはめて使い方を指南
2020/01/17 23:30
1人中、1人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者：UMA1001 - この投稿者のレビュー一覧を見る
内容は目新しいものはないが、建設業への取り組みに絞っている。いかんせん値段が高すぎる
・やりがいがあり、働きやすい「いきいき職場」は、やりがいはあるが働きやすさはない「ばりばり職場」よりも2倍の業績伸び率となる
・行動へのフィードバックは厳しさだが、存在へのフィードバックはパワハラとなる
・行動を叱る上司がいない会社はルールを守る社員がバカを見てやる気を失ってしまう
・活動内容でポイントを決めておいてある程度溜まったら特典と交換するシステムによりやる気を引き出す
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