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収録作品一覧

作品 著者 ページ
企業と社会 田島壮幸 著 1-15
Recent trends in human resource management in Unified Germany Eduard・Gaugler 著 16-28
日本的経営学の展開 海道進 著 29-48
日本経営学会第70回大会と現代経営学の課題 二神恭一 著 49-55
有能感,自己決定,フロー経験と自己実現 金井寿宏 著 56-66
情報資本主義時代の経営学 貫隆夫 著 67-72
近代組織論の再構築 川端久夫 著 73-81
雇用管理の複線化と職業生活 渡辺峻 著 82-90
企業活動と市民生活 村田和彦 著 91-100
規制緩和の日独比較 桜井徹 著 101-110
「規制緩和」と規制改革 上田慧 著 111-120
企業行動と政府規制 菊池敏夫 著 121-130
情報システムを活用するための組織能力 矢田勝俊 著 131-136
メディア属性とメディア選択 岸真理子 著 137-143
組織活性化のための情報システム 神戸和雄 著 144-149
産業のグローバル化と人的資源開発の新展開 林悦子 著 150-158
海外派遣者のキャリアの日米比較 白木三秀 著 159-173
新技術下の人的資源管理制度 竹林明 著 174-180
環境マネジメント・システムの統合軸 高岡伸行 著 181-187
経営倫理学に関する一試論 岩田浩 著 188-194
企業の社会貢献活動 池田光則 著 195-200
租税特別措置と産業成長 山内進 著 201-207
企業グループの経営組織 磯山優 著 208-213
企業の“所有・支配・経営”と“コーポレート・ガバナンス” 厚東偉介 著 214-220
USX社の労使関係とコーポレート・ガバナンス 川端望 著 221-227
日本の海外進出企業における地域統括本社制の現状と問題点 森樹男 著 228-235
マレーシアにおける日系企業4社の人材開発戦略の事例 竹野忠弘 著 236-241
信頼 藤井一弘 著 242-248
意思決定集団内の世界観の相互異質性の効果について 上田泰 著 249-254
赤字企業の再生 西川耕平 著 255-261
経済構造の変化と企業行動 藁谷友紀 著 262-267
組織の経済理論の基礎構造 宮城徹 著 268-274
多国籍企業の知識移転能力としてのマザー工場システム 山口隆英 著 275-281
企業における研究組織の発展類型に関する考察 李只香 著 282-288
地域間産業ネットワークと空間組織 若林直樹 著 289-295
産業構造転換と中小企業の存立課題 吉田敬一 著 296-302
TQCとISO9000シリーズ 沢田善次郎 著 303-308
技術特性と製品市場特性が技術革新に与える作用 原拓志 著 309-314
わが国企業の生産システム 川上義明 著 315-320
組織外部化とグループ経営について 吉村典久 著 321-326
「組織化技能」論と問題発生図式 辻村宏和 著 327-332
組織の衰退類型とメカニズムに関する実証研究 今口忠政 著 333-338
中小企業存立論の展開と企業形態 佐竹隆幸 著 339-345
男女共同参画経営の推進と経営管理構造の革新 山岡煕子 著 346-352
BtoBマーケティングにおけるリレーションシップ戦略 南知恵子 著 353-358
大学院における経営学教育の展望 斉藤毅憲 著 359
日本企業における企業倫理の再構築 小林俊治 著 360