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収録作品一覧

労務理論学会誌 第14号 経営労務の新しい課題

労務理論学会誌 第14号 経営労務の新しい課題

  • 労務理論学会誌編集委員会(編集)
作品 著者 ページ
経営労務研究における一課題 渡辺峻 著 1-16
現代労務管理の課題 島弘 著 17-35
アメリカ労使関係の変容と経営労務研究の課題 百田義治 著 37-51
韓国における女性労働の現状 明泰淑 著 71-87
中国における人事労務管理の改革 青木俊一郎 著 89-98
スウェーデンの労働組合運動と「良い労働」政策 田村豊 著 115-133
キャリア論の台頭と人事制度改革の本質的課題 谷本啓 著 135-149
NPO(非営利組織)における労働と管理 藤原隆信 著 151-162
経済危機以降の韓国における銀行労働 朴昌明 著 163-176
製造業における小集団活動の役割と機能 藤野真 著 177-190
1970年代におけるアメリカのQWLの特徴 奥寺葵 著 191-203
中国における大卒者の採用・雇用管理の変化と新規大卒者の就職難 徐亜文 著 205-218
目標管理の組織活性化的側面に関する一考察 小野宗利 著 219-230
成果主義における目標管理の位置付け 永井隆雄 著 233-249
賃金カーブのフラット化が意味するもの 山口陽一郎 著 251-264