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収録作品一覧

経営と労働法務の理論と実務 安西愈先生古稀記念論文集

経営と労働法務の理論と実務 安西愈先生古稀記念論文集

  • 山口 浩一郎(編)/ 菅野 和夫(編)/ 中嶋 士元也(編)/ 渡邊 岳(編)
作品 著者 ページ
二重的権利について 小西國友 著 3−35
偽装請負と黙示の労働契約 中山慈夫 著 37−70
転勤命令権とその限界 石井妙子 著 71−96
私傷病休職者の復職と負担軽減措置 鎌田耕一 著 97−127
経営上の理由による解雇 野川忍 著 129−155
賃金の支払原則に対する素朴な疑問 井上克樹 著 159−173
職務給・職務等級制度をめぐる法律問題 土田道夫 著 175−207
賞与の支給日在籍条項をめぐる法理の再検討 山田省三 著 209−228
退職金制度と退職金割増に関する諸問題 外井浩志 著 229−249
労働時間の算定に係る一考察 山本圭子 著 251−271
労働条件の不利益変更における「労働者の不利益の程度」の解釈 岡芹健夫 著 275−300
就業規則の最低基準効と労働条件変更(賃金減額)の問題について 淺野高宏 著 301−333
非正規労働者に対する基本的法政策と若干の解釈 小林譲二 著 337−366
労基法四条と「男女同一賃金の原則」をめぐる法的問題 林弘子 著 367−393
アメリカにおける「仕事と家庭」の法状況 中窪裕也 著 395−419
労災補償における疾病の業務上認定に関する試論 山口浩一郎 著 423−444
ドイツの労災保険とその特徴 西村健一郎 著 445−470
精神障害の労災認定・訴訟の動向 黒木宣夫 著 471−483
シックハウス症候群研究と対策の動向 相澤好治 著 485−508
会社解散をめぐる不当労働行為事件と使用者 菅野和夫 著 511−569
労働組合法における要件事実 山川隆一 著 571−605
労働組合の組織変動に関する実務上の課題 徳住堅治 著 607−623
協約に拘束されない使用者団体メンバー(OTM〈ドイツ〉) 辻村昌昭 著 625−647
過半数代表者が締結した労使協定の効力に関する若干の考察 渡邊岳 著 649−675
労働刑事事件と公訴権濫用論 渡辺直行 著 679−716