収録作品一覧
グローバル経営戦略 ２０１３ （シンク！別冊）
- デロイトトーマツコンサルティング（監修）
| 作品 | 著者 | ページ |
|---|---|---|
| 非連続性の経営 | 楠木建 著 | ５−１０ |
| グローバリゼーションの本質を理解する | 松本晃 述 | ８４−８９ |
| グローバル・キャッシュ・マネジメントの最新動向 | 篠田昌典 著 | ９２−９７ |
| 企業の生産性を高めるＢＰＯという選択肢 | 三輪耕司 著 | ９８−１０３ |
| ３つの類型から考えるクロスボーダーＭ＆Ａの成功要因 | 小泉寿子 著 | １０４−１０９ |
| グローバル人事制度のトレンドと導入のアプローチ | 浜田健二 著 | １１０−１１５ |
| グローバルで通用する人材の条件 | キャメル・ヤマモト 著 | １１６−１１７ |
| グローバルＩＴマネジメントの課題とソリューション | 新坂上治 著 | １１８−１２３ |
| クラウド・コンピューティングが与えるグローバル経営へのインパクト | 八子知礼 著 | １２４−１２５ |
| 次世代医療社会で日本企業がメインプレーヤーになるために | 松尾淳 著 | １２８−１３５ |
| 新興国進出に必要な３つのケイパビリティ | 野村修一 著 | １３６−１４３ |
| 日本の企業は“第二の創業”を経て世界でプレゼンスを高めよ | 近藤聡 述 | １１−１６ |
| 世界に先駆けて次世代モビリティ社会を実現する | 佐瀬真人 著 | １４４−１５１ |
| 中国自動車市場で求められる「イノベーション」 | 周磊 著 | １５２−１５５ |
| 日本企業にとっての「グローバル化」を問い直す | 日置圭介 著 | １７−２９ |
| グローバル化の動きに組織を適応させる | 渋谷憲彦 著 | ３２−３９ |
| 成長を持続させるために必要なＭ＆Ａによる事業の取捨選択 | 篠原学 著 | ４０−５５ |
| グローバル時代に求められるリーダーシップ | 久保島悠 著 | ５６−６３ |
| 米国人コンサルタントから見た日本企業の強みと弱み | ジェフリー・ワッツ 述 | ６４−６９ |
| 海外事業における最大の強みはＤＮＡを受け継ぐローカル社員の存在 | 張本邦雄 述 | ７２−７７ |
| １割の異才をリーダーに育てＢｒｕｔａｌなグローバル競争を勝ち残る | 三谷宏幸 述 | ７８−８３ |
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