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収録作品一覧

労務理論学会誌 第27号 賃金のあり方を考える

労務理論学会誌 第27号 賃金のあり方を考える

  • 労務理論学会誌編集委員会(編集)
作品 著者 ページ
労務理論学会第27回統一論題「賃金のあり方を考える−同一価値労働同一賃金と賃金水準−」提案趣旨 清山玲 著 3−4
アメリカの労働者協同組合に関する一考察 松本典子 著 113−127
オーストラリアにおける女性労働の現状 澤木朋子 著 129−142
経営者・管理者へのワークルール教育における労務監査の可能性 石毛昭範 著 143−155
早川佐知子著『アメリカの看護師と派遣労働−その歴史と特殊性−』(渓水社、2015年) 伍賀一道 著 159−164
渡部あさみ著『時間を取り戻す−長時間労働を変える人事労務管理−』(旬報社、2016年) 山本大造 著 165−170
賃金格差とジェンダー平等 永田瞬 著 5−18
職務基準賃金の展望 遠藤公嗣 著 19−32
職務基準賃金普及のための手法 禿あや美 著 33−45
水準規制から考える賃金管理と最低賃金制 小越洋之助 著 47−62
統一論題報告へのコメント 浪江巖 著 63−70
統一論題報告へのコメント 大槻奈巳 著 71−79
労働組合の選択 舌間成実 述 83−97
企業の人事部と大学の就業支援組織との関係 吉村大吾 著 101−112