収録作品一覧
労働法制の改革と展望
- 野川忍（編）
| 作品 | 著者 | ページ |
|---|---|---|
| 労働法制の展開 | 野川忍 著 | １−２１ |
| 労働時間規制の手法 | 長谷川聡 著 | ２３−４１ |
| 年次有給休暇制度における付与義務構成の再評価 | 奥田香子 著 | ４３−６１ |
| 柔軟な働き方に向けた改革の本質 | 石田信平 著 | ６３−８４ |
| 派遣労働法制と均衡処遇の課題 | 國武英生 著 | ８５−９９ |
| パートタイム・有期雇用労働法の制定と同一労働同一賃金理念 | 川田知子 著 | １０１−１１７ |
| 企業変動に対応する労働法制の可能性 | 中井智子 著 | １１９−１３７ |
| 労働安全衛生法の新たな機能 | 小畑史子 著 | １３９−１５８ |
| 正社員の法的位置 | 野川忍 著 | １５９−１７９ |
| 多様な労働者・就労者像の実態と法的位置づけ | 岡田俊宏 著 | １８１−２０１ |
| 労働市場活性化への法政策 | 大木正俊 著 | ２０３−２２０ |
| マイノリティのための労働法制へ向けて | 有田謙司 著 | ２２１−２４３ |
| 日本の外国人労働者法政策 | 濱口桂一郎 著 | ２４５−２６６ |
| 労働法の規律のあり方について | 土田道夫 著 | ２６７−２９８ |
| 従業員代表制の展望 | 皆川宏之 著 | ２９９−３１９ |
| 使用者側からみたハラスメント法制の現状と課題に関する一考察 | 町田悠生子 著 | ３２１−３４２ |
| 「働き方改革」の到達点とこれからの労働法の可能性 | 水町勇一郎 著 | ３４３−３６７ |
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