“今野 浩一郎”の紙の本一覧
1946年東京生まれ。東京工業大学大学院理工学研究科修士課程修了。学習院大学名誉教授。
“今野 浩一郎”に関連する紙の本を31件掲載しています。1 ~ 30 件目をご紹介します。
- 税込価格:3,960円
- 出版社:労務行政
- 取扱開始日:2022/10/06
- 発送可能日:1~3日
- 「法」「理論」「実務」の各視点から、事例を含めた最新動向、人事部門の変化、統計知識の要点、データの利活用と法的留意点などについて、各専門家が解説する。「HRテクノロジーで人事が変わる」の続編。【「TRC MARC」の商品解説】
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- 税込価格:3,300円
- 出版社:日経BP日本経済新聞出版本部
- 発売日:2022/03/25
- 発送可能日:1~3日
- 人事管理がもたねばならない基本的な機能と仕組みを整理し、基礎知識として体系的に示すほか、変化しつつある「いまの状況」を正確に伝え、その背景を明らかにする。データを全面刷新し、最新トピックスを網羅した新装版。【「TRC MARC」の商品解説】
本書は、日本企業の人事制度づくりに様々な形で携わってきた人事の現場を熟知した著者によるテキスト。2002年の刊行以来、制度の見直しに対...
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- 税込価格:2,750円
- 出版社:日経BP日本経済新聞出版本部
- 発売日:2021/04/16
- 発送可能日:1~3日
- 正社員×非正社員、同じ仕事であれば賃金は同じでなければならない? 賃金制度も同じにすべき? 同一労働同一賃金の法的要請に応えつつ、企業経営にとって、働く人にとって、望ましい人事管理を解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
2021年は同一労働同一賃金の本格導入の年となります。しかし、法の求めに対応する受け身の改革では成功しません。それが現場の混乱の原因です。本書は、同...
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(レビュー:13件)
- 税込価格:913円
- 出版社:日本経済新聞出版社
- 発行年月:2008.10
- 発送可能日:1~3日
- 人事管理の仕組みをわかりやすく説明する入門書。歴史、環境条件、国際比較の3つの視点から、日本型人事システムの特徴を明らかにする。経営環境、法制度の変化に即した第2版。〔初版:日本経済新聞社 1996年刊〕【「TRC MARC」の商品解説】
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- 税込価格:3,520円
- 出版社:中央経済社
- 発行年月:2003.6
- 発送可能日:要確認
- 人事管理と経営戦略を結びつけながら、成果主義とはどのようなものかをわかりやすく整理。社員の働く意欲を高めながら経営パフォーマンスを向上させる「真の成果主義」実現のための仕組みを説く。【「TRC MARC」の商品解説】
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- 税込価格:3,300円
- 出版社:日経BP日本経済新聞出版本部
- 発売日:2020/05/26
- 発送可能日:要確認
- 人事管理がもたねばならない基本的な機能と仕組みを整理し、体系的に示すほか、変化しつつある「いまの状況」を正確に伝え、その背景を明らかにする。データを全面刷新し、最新トピックスを網羅した3訂版。〔第2版:日本経済新聞出版社 2009年刊〕【「TRC MARC」の商品解説】
同一労働同一賃金、ダイバーシティー・マネジメント、 在宅勤務、パワハラ、ジョブ型雇用――。
人づくり...
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(レビュー:1件)
- 税込価格:2,640円
- 出版社:中央経済社
- 発売日:2014/08/28
- 発送可能日:要確認
- 会社と労働者のニーズを摺り合わせ、成果を出すしくみへシフト! 高齢社員を戦力化して経営力の向上につなげる人事管理、また高齢社員たちが能力を十分に発揮できる人事管理をつくるための考え方とモデルを示す。【「TRC MARC」の商品解説】
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(レビュー:5件)
- 税込価格:2,640円
- 出版社:日本経済新聞出版社
- 取扱開始日:2012/12/17
- 発送可能日:要確認
- 交渉化・市場化ベースの雇用管理、仕事基準の報酬管理…。「失われた20年」の間に企業が蓄積した人事管理上の体験を拾い上げ精査し、契約社員、派遣社員、パート社員、高齢社員を戦力化する新しい人事管理モデルを構想する。【「TRC MARC」の商品解説】
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- 税込価格:1,100円
- 出版社:日本生産性本部生産性労働情報センター
- 取扱開始日:2012/07/07
- 発送可能日:要確認
- 2012年1〜2月に実施された能力・仕事別賃金実態調査の結果の概要をまとめたもの。資格等級別の賃金相場と職種基準の相場を調べ、それらを組み合わせることにより職種別の賃金相場を算出する。【「TRC MARC」の商品解説】
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- 税込価格:1,100円
- 出版社:日本生産性本部生産性労働情報センター
- 発行年月:2011.5
- 発送可能日:要確認
- 2010年10〜12月に実施された能力・仕事別賃金実態調査の結果の概要をまとめたもの。資格等級別の賃金相場と職種基準の相場を調べ、それらを組み合わせることにより職種別の賃金相場を算出する。【「TRC MARC」の商品解説】
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- 税込価格:1,100円
- 出版社:日本生産性本部生産性労働情報センター
- 発行年月:2010.5
- 発送可能日:要確認
- 2009年10〜12月に実施された能力・仕事別賃金実態調査の結果の概要をまとめたもの。資格等級別の賃金相場と職種基準の相場を調べ、それらを組み合わせることにより職種別の賃金相場を算出する。【「TRC MARC」の商品解説】
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(レビュー:3件)
- 税込価格:3,300円
- 出版社:日本経済新聞出版社
- 発売日:2009/12/01
- 発送可能日:要確認
- 人事管理のとらえ方から、戦略・組織と人事管理、社員区分制度と社員格付け制度、配置と異動の管理、福利厚生と退職給付、労働組合と労使関係まで、ヒトを活かす仕組みを的確に解説する。〔初版:日本経済新聞社 2002年刊〕【「TRC MARC」の商品解説】
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- 税込価格:1,100円
- 出版社:日本生産性本部生産性労働情報センター
- 発行年月:2009.6
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- 2008年10〜12月に実施された能力・仕事別賃金実態調査の結果の概要をまとめたもの。資格等級別の賃金相場と職種基準の相場を調べ、それらを組み合わせることにより職種別の賃金相場を算出する。【「TRC MARC」の商品解説】
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- 税込価格:1,602円
- 出版社:日本労働研究機構
- 発行年月:1992
- 発送可能日:要確認
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- 税込価格:1,760円
- 出版社:社会経済生産性本部生産性労働情報センター
- 発行年月:2003.7
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- 職能資格制度は、わが国の最も代表的な能力評価制度である。職能資格制度とそれを基盤に形成される処遇制度の特質と功罪を明らかにするとともに、今後の方向性を提示する。【「TRC MARC」の商品解説】
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(レビュー:1件)
- 税込価格:3,080円
- 出版社:日本経済新聞社
- 発行年月:2002.5
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- 「ヒト」は、企業の成長力を決定する最も重要な経営資源。多様な人材の育成と活用が、勝敗の分かれ目になる! 転換期を迎えた人事システムの全貌と課題を明らかにし、改革の指針を示す体系的テキスト。【「TRC MARC」の商品解説】
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- 税込価格:1,980円
- 出版社:日本経済新聞社
- 発行年月:1998.2
- 発送可能日:要確認
- 企業と個人の間の新しい関係を前提にした賃金の決め方とは何なのか。混沌としている多様な賃金改革の現実を整理・体系化し、これから進むべき方向を提示する。【「TRC MARC」の商品解説】
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(レビュー:1件)
- 税込価格:913円
- 出版社:日本経済新聞社
- 発行年月:1996.4
- 発送可能日:要確認
- 企業経営の根幹、人事管理の仕組みと手続きをやさしく解説。「なぜ」を理解するために、歴史、環境条件、国際比較の3つの視点を重視。【「TRC MARC」の商品解説】
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(レビュー:1件)
- 税込価格:913円
- 出版社:日本経済新聞社
- 発行年月:1993.12
- 発送可能日:要確認
- 研究開発は企業の長期戦略の要、会社の将来を左右するほどの存在になってきている。その運営方法を具体的に解説する入門書。【「TRC MARC」の商品解説】
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- 税込価格:1,388円
- 出版社:読売新聞社
- 発行年月:1993.3
- 発送可能日:要確認
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- 税込価格:1,495円
- 出版社:東洋経済新報社
- 発行年月:1991.10
- 発送可能日:要確認
- 人手不足に悩む日本、失業のため日本になだれこむ外国人労働者。外国人研修生の実態をさぐり、今後の“人づくり国際協力”のあり方を展望する。【「TRC MARC」の商品解説】
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- 税込価格:1,495円
- 出版社:日本実業出版社
- 発行年月:1991.1
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- 税込価格:1,495円
- 出版社:東洋経済新報社
- 発行年月:1990.3
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