“岩崎 秀一”の紙の本一覧
1946年東京都生まれ。慶応義塾大学卒業。アップルコンサルティング代表取締役、社会経済生産性本部雇用システム研究センター指導主任、中小企業大学校講師。
“岩崎 秀一”に関連する紙の本を6件掲載しています。1 ～ 6 件目をご紹介します。
人事制度の正しい構築 日本型成果主義と転換期の諸課題 改定
- 税込価格：1,540円
- 出版社：社会経済生産性本部生産性労働情報センター
- 発行年月：２００３．３
- 発送可能日：要確認
- 能力主義・業績主義への転換が求められる今日、新しい時代に適合した人事制度の構築は急務である。人事制度を実施していく場合に必要な基礎知識及び基本的な考え方をトータルに提供する。９９年刊の改定。【「TRC MARC」の商品解説】
わかりやすい人事考課の手引 評価と処遇の実務
- 税込価格：660円
- 出版社：生産性労働情報センター
- 発行年月：２００２．１
- 発送可能日：要確認
- 年功序列制度から能力主義人事制度に風向きが変わりつつあり、人事考課制度がさらに重要になってきた。それに応える評価基準の明確でオープンな仕組み作りと、考課者の能力向上を目指すためのポイントをまとめた。【「TRC MARC」の商品解説】
管理者のための目標設定マネジメント 成果主義型目標管理の手引
- 税込価格：1,540円
- 出版社：社会経済生産性本部生産性労働情報センター
- 発行年月：２００１．８
- 発送可能日：要確認
- 業績主義人事制度の成否に大きく関わる目標管理制度、人事考課制度をうまく機能させるための目標設定能力の育成について解説。管理者として必要な問題意識・基本能力の育成方法まで絡めて紹介。【「TRC MARC」の商品解説】
日本型成果主義の人事戦略 従来型成果主義から日本型成果主義へ
- 税込価格：1,540円
- 出版社：社会経済生産性本部生産性労働情報センター
- 発行年月：２００５．１２
- 発送可能日：要確認
- 欧米型成果主義人事制度をそのまま日本企業に導入しようとしても、必ずしもうまくいかない。日本企業の組織風土に適合するポスト成果主義、又は日本型成果主義について、その具体的な構想を解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
経営体質の強化と賃金制度
- 税込価格：1,923円
- 出版社：日本経営協会総合研究所
- 発行年月：１９９３．１２
- 発送可能日：要確認
- 日本の企業における能力主義は、真に能力を評価しているだろうか。能力と賃金はリンクしているだろうか。能力を育て発揮できる制度、環境の構築が現在強く求められている。経営体質の強化は、真の能力主義と賃金制度の確立にある。【「TRC MARC」の商品解説】
見えざる同盟軍 微生物と人間と
- 税込価格：2,530円
- 出版社：蒼樹書房
- 発行年月：１９８０．１１
- 発送可能日：要確認
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