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“綱島 邦夫”の商品一覧

米国ペンシルベニア大学ウォートンスクール卒業(MBA)。経営力研究所代表。コーン・フェリー・ジャパンコンサルタント。著書に「ジョブ型と課長の仕事」など。

“綱島 邦夫”に関連する商品を13件掲載しています。113 件目をご紹介します。

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マネジャーの仕事100の基本

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マネジャーの仕事100の基本

  • 税込価格:1,584
  • 出版社:日本能率協会マネジメントセンター
  • 販売開始日:2023/10/29
  • 【内容紹介】
    世界が激動し、ビジネス環境が予測つかないほどに変化していったとしても、どのような業界や規模の会社であれ、組織を成長させる原動力は中間管理職の大多数を占めるマネジャーにあることには変わりありません。
    そこで本書では、皆さんが会社の期待に応えながら管理職としての技能を開発し、ビジネスパーソンとして成長していくために役立つ考え方や技術を100項目紹介していきます。

ジョブ型と課長の仕事 役割・達成責任・自己成長

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ジョブ型と課長の仕事 役割・達成責任・自己成長

  • 評価3.6レビュー:4件
  • 税込価格:1,760
  • 出版社:日本能率協会マネジメントセンター
  • 発売日:2021/05/19
  • 発送可能日:1~3日
  • ジョブ型制度で何がどう変わるのか。組織の中核を担う課長級の社員に向けて、ジョブ型雇用で活躍するために知っておくべきこと、やるべきことを、自身の経験と実務のなかから得られた現場感覚に基づいて、体系的に解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

    ジョブ型人事制度のもとでの課長の役割と仕事とは何か、これまでとは何が違うのか、何を為すべきかについて、人材育成の専門家が体系的に整理し...

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マネジャーの仕事100の基本 成果が出る!人が育つ! エンゲージメントを高めるチームマネジメント

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マネジャーの仕事100の基本 成果が出る!人が育つ! エンゲージメントを高めるチームマネジメント

  • 税込価格:1,760
  • 出版社:日本能率協会マネジメントセンター
  • 発売日:2023/10/29
  • 発送可能日:1~3日
  • メンバーとのコミュニケーションが難しい、チームのモチベーションの上げ方やメンバーの支援・評価の仕方がわからない…。そんな悩める管理者に向けて、管理職として成長していくために役立つ考え方や技術を100項目紹介。【「TRC MARC」の商品解説】

    世界が激動し、ビジネス環境が予測つかないほどに変化していったとしても、どのような業界や規模の会社であれ、組織を成長させる原動力は中間管...

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日本の大企業成長10の法則 失われなかった30年の経営

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日本の大企業成長10の法則 失われなかった30年の経営

  • 評価3.0レビュー:1件
  • 税込価格:2,970
  • 出版社:日経BP日本経済新聞出版
  • 発売日:2023/01/20
  • 発送可能日:1~3日
  • トヨタ、ソニー、中外製薬など、「失われた30年」の時代に成長を実現した日本の15企業に共通する成功の条件を抽出。「社員全員参加の経営」「精密な中期経営計画をつくらない」など、10の成功法則を明らかにする。【「TRC MARC」の商品解説】

    【日本企業再成長に必要な知恵が満載】
    日本は、GAFAMやカリスマ経営者が率いる若い企業ではなく、半世紀を超えて成長を止めず増収...

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日本の大企業 成長10の法則 失われなかった30年の経営(日本経済新聞出版)

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日本の大企業 成長10の法則 失われなかった30年の経営

  • 評価3.0レビュー:1件
  • 税込価格:2,970
  • 出版社:日経BP
  • 販売開始日:2023/01/20
  • 【日本企業再成長に必要な知恵が満載】
    日本は、GAFAMやカリスマ経営者が率いる若い企業ではなく、半世紀を超えて成長を止めず増収増益を続けるジョンソン&ジョンソンや3M、200年近い歴史を生き残り今も繁栄するP&Gのような会社から学ぶべき点が多いのではないか。本書は、「失われた30年」の時代に成長を実現し、少なくとも70年以上の歴史を持つ15の日本の大企業に共通する成功の条件を抽出。社員...

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ジョブ型と課長の仕事

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ジョブ型と課長の仕事

  • 評価3.6レビュー:4件
  • 税込価格:1,584
  • 出版社:日本能率協会マネジメントセンター
  • 販売開始日:2021/05/14
  • ジョブ型人事制度のもとでの課長の役割と仕事とは何か、これまでとは何が違うのか、何を為すべきかについて、人材育成の専門家が体系的に整理したことで本書は次のような行動を喚起します。
    ・経営からの待ちの姿勢ではなく、顧客起点から機会と脅威を探り、最適なビジネスを自律的に展開する。
    ・問題の発見と解決のための自発的な目標管理プロセスを運営する。
    ・プロジェクトをリードしていく。
    ・...

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強靭な組織を創る経営

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強靭な組織を創る経営

  • 評価4.0
  • 税込価格:2,277
  • 出版社:日本能率協会マネジメントセンター
  • 販売開始日:2019/11/09
  • 【日本企業再生への13のメッセージ】
    1.平成の時代を一言で総括すれば、日本企業が量的にも質的にも「成長」を停止し、世界の企業が躍進したこと。
    2.日本企業の低迷の理由は、昭和の成功時に築かれた巨大化した組織のヒエラルキーという魔物に私たちが飲みこまれたこと。
    3.GAFA(Google, Amazon, Facebook, Apple)やBAT(Baidu, Alibaba, ...

強靱な組織を創る経営 予測不能な時代を生き抜く成長戦略論

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強靱な組織を創る経営 予測不能な時代を生き抜く成長戦略論

  • 評価4.0
  • 税込価格:2,530
  • 出版社:日本能率協会マネジメントセンター
  • 発売日:2019/10/25
  • 発送可能日:1~3日
  • 企業文化に関わる小さな判断や活動の多くが成長を妨げる負のベクトルをもっている。先読みが困難なこれから、環境変化に動じない強靱な組織に再構築し、長期志向で成長していくための経営のあり方を説く。【「TRC MARC」の商品解説】

    ■ユニークで実戦的な企業経営論

    国内外の経済を主導してきた伝統企業に代わり、GAFAやBATといった米中企業が台頭してくるなか、それらに市...

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社員力革命 人を創る人を生かす人に任す

  • 評価3.7レビュー:3件
  • 税込価格:1,980
  • 出版社:日本経済新聞社
  • 発行年月:2006.9
  • 発送可能日:要確認
  • 問題発見力を持つ社員をつくり続けるトヨタ自動車、グローバルに権限を委譲し世界企業になった武田薬品工業…。強い会社はボトムアップで儲ける! 利益を生み出し続ける社員・組織のつくり方を解明する。【「TRC MARC」の商品解説】

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事業を創る人事 グローバル先進企業になるための人づくり

  • 評価4.2レビュー:6件
  • 税込価格:2,200
  • 出版社:日本経済新聞出版社
  • 発売日:2017/03/28
  • 発送可能日:要確認
  • GE、IBMなどのグローバル先進企業の人づくりの仕組みや、トヨタ自動車、パナソニックなど「事業を創る人事」に挑む日本企業の戦略を解明。2030年に優れた経営者を出現させるための人事改革案も示す本格的経営改革論。【「TRC MARC」の商品解説】

    人事の根源的な目的は、新しい技術や市場の開拓、新しい事業モデル、業務プロセスを実現する人材基盤と組織能力を開発すること。人事は給与支...

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役員になる課長の仕事力 外資系経営人材開発コンサルが教える グローバル時代に備える思考術・行動術

  • 評価3.4レビュー:6件
  • 税込価格:1,760
  • 出版社:日本能率協会マネジメントセンター
  • 発売日:2015/08/28
  • 発送可能日:要確認
  • 10年後に経営陣の一員として仕事をするために必要な考え方と行動とは何か。経営人材として準備しておくべき仕事のスキルや組織マネジメント力を伸ばすスキル、グローバルビジネス社会に備えるヒントを紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】

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エグゼクティブの悪いくせ (日経プレミアシリーズ)

  • 評価3.8レビュー:7件
  • 税込価格:935
  • 出版社:日本経済新聞出版社
  • 発行年月:2010.11
  • 発送可能日:要確認
  • 現場主義、長期的視点、独自の工夫、企業は人なり…。誤解された日本企業の美徳が経営を失速させる。新たなステージに必要なリーダー人材育成法を伝授する。【「TRC MARC」の商品解説】

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成功の復讐 グリーンフィールド・コンペティターがあなたの会社を襲う

  • 税込価格:1,708
  • 出版社:日経BP出版センター
  • 発行年月:1995.3
  • 発送可能日:要確認
  • 「突然、空から降ってきて異質な発想と武器で市場を奪う」…80年代、そんな得体の知れない企業をアメリカの大企業はグリーンフィールド・コンペティターと呼んで揶揄した。しかし、この異質な挑戦者との戦いこそが大企業の盛衰の分け目なのだ。【「TRC MARC」の商品解説】

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