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“山本 寛”の紙の本一覧

1957年生まれ。早稲田大学大学院を経て、青山学院大学経営学部教授。博士(経営学)。メルボルン大学客員研究員歴任。経営科学文献賞等受賞。著書に「「中だるみ社員」の罠」など。

“山本 寛”に関連する紙の本を13件掲載しています。113 件目をご紹介します。

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なぜ、御社は若手が辞めるのか (日経プレミアシリーズ)(日経プレミアシリーズ)

なぜ、御社は若手が辞めるのか (日経プレミアシリーズ) 新刊

  • 評価5.0レビュー:1件
  • 税込価格:918
  • 出版社:日本経済新聞出版社
  • 発売日:2018/06/12
  • 発送可能日:24時間
  • 労働環境、人間関係、給料…。若手社員が去る会社の問題は一体どこにあるのか。会社には言えない離職者の本音をインタビューから探り出し、社員を定着させるための職場づくりについて人事担当者・経営者の声からヒントを示す。【「TRC MARC」の商品解説】

    「他にやりたいことがあるので・・・」
    「留学します」
    「家庭の事情で」
    ――退職する社員が会社に本音を告げる事は少...

「中だるみ社員」の罠 (日経プレミアシリーズ)(日経プレミアシリーズ)

「中だるみ社員」の罠 (日経プレミアシリーズ)

  • 評価3.5レビュー:2件
  • 税込価格:918
  • 出版社:日本経済新聞出版社
  • 発売日:2017/05/15
  • 発送可能日:24時間
  • 2年前と同じミスをするのは危険のサイン? 会社で「伸び悩み」に悩む声が増えている。働く人を襲う「キャリアの停滞」について、事例をもとに分析し、本人や上司・組織がどう対処すればよいか、具体的な手法を提案する。【「TRC MARC」の商品解説】

    ・仕事にワクワク感が感じられない
    ・気がつけば同じことの繰り返し
    ・20代社員と同じ仕事をしているが、このままでいいのか

働く人のキャリアの停滞 伸び悩みから飛躍へのステップ

働く人のキャリアの停滞 伸び悩みから飛躍へのステップ

  • 税込価格:2,862
  • 出版社:創成社
  • 取扱開始日:2016/05/26
  • 発送可能日:1~3日
  • トップアスリートも、エンジニアも、看護師も、若者も、そしてあなたも陥る「キャリアの停滞」とは? 働く人のキャリアが停滞している現状にメスを入れ、原因から対策まで、メカニズムを徹底解明する。【「TRC MARC」の商品解説】

昇進の研究 キャリア・プラトー現象の観点から 増補改訂版

昇進の研究 キャリア・プラトー現象の観点から 増補改訂版

  • 税込価格:3,672
  • 出版社:創成社
  • 取扱開始日:2014/06/05
  • 発送可能日:1~3日
  • 従業員の昇進の遅れを意味するキャリア・プラトー現象について、原因とそれが従業員におよぼす影響について考察する。章立て、統計資料や引用文献を含め、全面的な手直しおよび増補を行った増補改訂版。【「TRC MARC」の商品解説】

働く人のためのエンプロイアビリティ

働く人のためのエンプロイアビリティ

  • 税込価格:3,672
  • 出版社:創成社
  • 取扱開始日:2014/04/24
  • 発送可能日:1~3日
  • エンプロイアビリティの歴史・現状、概念、および要因とその影響について考察。さらに、雇用不安との関係、組織の人的資源管理との関係等について、国際比較の観点も取り入れた実証分析により検討する。【「TRC MARC」の商品解説】

人材定着のマネジメント 経営組織のリテンション研究

人材定着のマネジメント 経営組織のリテンション研究

  • 税込価格:3,456
  • 出版社:中央経済社
  • 発行年月:2009.5
  • 発送可能日:1~3日
  • 優秀な人材が辞めないマネジメントとは? 組織の側に軸足を置き、高業績人材のマネジメントの観点から、多くの企業の現代的課題であるリテンション(従業員引き留め)の問題を体系的に論じる。【「TRC MARC」の商品解説】

自分のキャリアを磨く方法 あなたの評価が低い理由 (創成社新書)

自分のキャリアを磨く方法 あなたの評価が低い理由 (創成社新書)

  • 税込価格:864
  • 出版社:創成社
  • 発行年月:2008.6
  • 発送可能日:1~3日
  • 現代に生きる人々、特に働く人々にとって「キャリア」とは何なのか。キャリアをめぐる環境の変化から、キャリアとは何か、キャリアを発達させるにはどうしたら良いか、ワーク・ライフ・バランスとキャリア発達までを解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

転職とキャリアの研究 組織間キャリア発達の観点から 改訂版

転職とキャリアの研究 組織間キャリア発達の観点から 改訂版

  • 税込価格:3,456
  • 出版社:創成社
  • 発行年月:2008.5
  • 発送可能日:1~3日
  • 自分のキャリアをどう発達させるか? 勤労者の転職・出向等の組織間移動やそれに伴うキャリア発達について、影響を与える要因やそれが勤労者におよぼす影響を、組織間キャリア発達という観点から考察する。【「TRC MARC」の商品解説】

昇進の研究 キャリア・プラトー現象の観点から 新訂版

昇進の研究 キャリア・プラトー現象の観点から 新訂版

  • 税込価格:3,456
  • 出版社:創成社
  • 発行年月:2006.6
  • 発送可能日:7~21日
  • 従業員の昇進の遅れを意味するキャリア・プラトー現象について、原因とそれが従業員におよぼす影響について考察する。新しい先行研究についてのレビューや、2001年以降に行われた実証研究の分析結果等に言及した新訂版。【「TRC MARC」の商品解説】

転職とキャリアの研究 組織間キャリア発達の観点から

転職とキャリアの研究 組織間キャリア発達の観点から

  • 税込価格:3,240
  • 出版社:創成社
  • 発行年月:2005.5
  • 発送可能日:購入できません
  • 「大転職時代」到来。自分のキャリアをどう発達させるか? 企業が優秀な従業員を引き留める際のポイントを明らかにする。転職、出向、転籍の意味を問い直す一冊!【「TRC MARC」の商品解説】

昇進の研究 キャリア・プラトー現象の観点から 3訂版

昇進の研究 キャリア・プラトー現象の観点から 3訂版

  • 税込価格:3,456
  • 出版社:創成社
  • 発行年月:2003.4
  • 発送可能日:購入できません
  • 従業員の昇進の遅れを意味するキャリア・プラトー現象について、原因とそれが従業員におよぼす影響について考察する。平成12年度経営科学文献賞等受賞2001年刊に次ぐ3訂版。【「TRC MARC」の商品解説】

昇進の研究 キャリア・プラトー現象の観点から 改訂版

昇進の研究 キャリア・プラトー現象の観点から 改訂版

  • 税込価格:3,456
  • 出版社:創成社
  • 発行年月:2001.5
  • 発送可能日:購入できません
  • 勤労者の自己実現欲求を満たす有力な手段である「昇進」について、昇進の停滞という側面に焦点を絞り、検討する。2000年刊に、統計資料や引用文献を新しいものに差し替えた改訂版。平成12年度経営科学文献賞等受賞。【「TRC MARC」の商品解説】

昇進の研究 キャリア・プラトー現象の観点から

昇進の研究 キャリア・プラトー現象の観点から

  • 税込価格:3,456
  • 出版社:創成社
  • 発行年月:2000.4
  • 発送可能日:購入できません
  • 勤労者の自己実現欲求を満たす有力な手段である「昇進」。勤労者の昇進やキャリア(意識)の問題について、昇進の停滞という側面に焦点を絞り、検討する。【「TRC MARC」の商品解説】
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