“英治出版”の紙の本一覧
“英治出版”に関連する紙の本を341件掲載しています。1 ～ 30 件目をご紹介します。
Ｌｅａｒｎ Ｂｅｔｔｅｒ 頭の使い方が変わり、学びが深まる６つのステップ
- アーリック・ボーザー （著）
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（レビュー：23件）
- 税込価格：2,160円
- 発売日：2018/07/19
- 発送可能日：1～3日
- 深い学びを得るにはいったい何が必要なのか。子供のころに学習困難を抱えていた著者が、多くの実証研究調査と、学びの専門家への取材を通して辿り着いた、小手先のテクニックではない本質的な「学び方」を紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】
深い学びを得るにはいったい何が必要なのか？子供のころに学習困難を抱えていた著者が、多くの実証研究調査と、学びの専門家への取材を通して辿り着いた...
ティール組織 マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現
- フレデリック・ラルー （著）
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（レビュー：50件）
- 税込価格：2,700円
- 発売日：2018/01/23
- 発送可能日：1～3日
- 上下関係も、売上目標も、予算もない！？ 従来のアプローチの限界を突破し、圧倒的な成果をあげる先駆的な組織を分析。その結果から導き出した組織論の新しいコンセプト「進化型（ティール）組織」について解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
上下関係も、売上目標も、予算もない！？問題の複雑化、モチベーション低下、縦割りの弊害・・・ 既存のマネジメントの限界を突破する方法論としてさ...
敵とのコラボレーション 賛同できない人、好きではない人、信頼できない人と協働する方法
- アダム・カヘン （著）
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（レビュー：8件）
- 税込価格：2,160円
- 発売日：2018/10/30
- 発送可能日：1～3日
- 気の合う仲間とだけでは、成し遂げられないことがある−。職場でも取引先でも地域でも、多様な人との協働が必要な時代。仲間や友人だけでなく、反対者や敵対者とも一緒に最重要課題を前進させる方法を紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】
気の合う仲間とだけでは、成し遂げられないことがある。
職場でも取引先でも地域でも、多様な人との協働が必要な時代。
政府、市民、...
対話型組織開発 その理論的系譜と実践
- ジャルヴァース・R・ブッシュ/ロバート・J・マーシャク （著）
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（レビュー：3件）
- 税込価格：5,400円
- 発売日：2018/07/04
- 発送可能日：1～3日
- なぜいま対話なのか？ 対話によって何が変わるのか？ 対話型組織開発の先駆者２１人の知見とビジョンを凝縮した一冊。社会背景から理論、実践法までを網羅的に解説する。事例も豊富に掲載。【「TRC MARC」の商品解説】
なぜいま対話なのか？ 対話によって何が変わるか？ 対話をいかに行うか？ 組織開発のフロンティアを往く21人の知見とビジョンを凝縮。個人と集団の可能性を信じる実践者に...
私たちは子どもに何ができるのか 非認知能力を育み、格差に挑む
- ポール・タフ （著）
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（レビュー：9件）
- 税込価格：1,728円
- 発売日：2017/09/05
- 発送可能日：1～3日
- 子どもの貧困は、一生の財産になる非認知能力を獲得する機会を奪い取ってしまう。ではどうしたら良いのか？ やり抜く力、好奇心、自制心など、人生の成功を左右する力の育み方を、最新の科学的根拠と先進事例から解き明かす。【「TRC MARC」の商品解説】
ロングセラー『成功する子 失敗する子』著者最新刊。貧困や虐待など、逆境にある子どもの将来を変えるために必要なこととは？世界の教育者が...
なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる
- ロバート・キーガン （著）
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（レビュー：14件）
- 税込価格：2,700円
- 発売日：2017/08/09
- 発送可能日：1～3日
- 職場で人を成長させる最も強力な方法とは？ 好業績を上げている３社の事例をもとに、従業員のすべてが自己変革に取り組む「発達指向型組織」の実態とその可能性に迫る。【「TRC MARC」の商品解説】
自己・組織変革の金字塔を打ち立てたロングセラー『なぜ人と組織は変われないのか』著者最新刊！ハーバードで生まれた、変化の時代を生き抜く組織論。【本の内容】
謙虚なコンサルティング クライアントにとって「本当の支援」とは何か
- エドガー・Ｈ．シャイン （著）
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（レビュー：19件）
- 税込価格：2,160円
- 発売日：2017/05/16
- 発送可能日：1～3日
- 顧客、部下、同僚、友人、家族…誰かに相談されたとき、どうすれば相手の役に立つことができるだろう？ 長年コンサルティングを行ってきた著者が、自分ではなく、相手が答えを見出すための謙虚な「問い方と聴き方」を教える。【「TRC MARC」の商品解説】
『人を助けるとはどういうことか』（9刷2.5万部）、『問いかける技術』（3刷1.1万部）著者最新刊！ 大企業、ベンチャー、NPO、病...
サーチ・インサイド・ユアセルフ 仕事と人生を飛躍させるグーグルのマインドフルネス実践法
- チャディー・メン・タン （著）
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（レビュー：31件）
- 税込価格：2,052円
- 発売日：2016/05/17
- 発送可能日：24時間
- 世界のビジネスリーダーが実践するグーグルの研修プログラム「サーチ・インサイド・ユアセルフ」。自己認識力、創造性、人間関係力など様々な能力を高める驚きの技法を、開発者自身がユーモアを交えてわかりやすく解説する。〔「サーチ！」（宝島社 ２０１２年刊）の改題改訂〕【「TRC MARC」の商品解説】
Googleで生まれ、SAP、リクトイン、ヤフー、リクルートなどで続々導入。自己管理...
チャイナ・ウェイ 中国ビジネスリーダーの経営スタイル 新刊
- マイケル・ユシーム （著）
- 税込価格：2,376円
- 発売日：2019/05/09
- 発送可能日：24時間
- 正しく知ると、向き合い方も見えてくる−。「アリババ」の馬雲や「レノボ」の柳伝志など、中国トップ企業のビジネスリーダーへのインタビューや綿密な分析を通して、急成長する中国の企業のダイナミズムを徹底解剖する。【「TRC MARC」の商品解説】
世界最高峰のビジネススクール、ペンシルバニア大学ウォートン校の教授たちが、72名もの中国企業経営者のインタビューを通して、彼らの考え方、リ...
組織の壁を越える 「バウンダリー・スパニング」６つの実践
- クリス・アーンスト （著）
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（レビュー：1件）
- 税込価格：2,160円
- 発売日：2018/12/12
- 発送可能日：1～3日
- 「組織の壁を越える」ためにできることとは何か？ 社員数１万を超えるＰＣメーカー、数百人規模の非営利組織など、多種多様な世界中の事例を包括的に分析し、導き出した６つの実践を紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】
縦割り組織の弊害の打破、イノベーションの創出などのために、組織の壁を越えて行動することの必要性が語られています。「組織の壁を越える」ために私たちができることとは何...
カスタマーサクセス サブスクリプション時代に求められる「顧客の成功」１０の原則
- ニック・メータ （著）
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（レビュー：12件）
- 税込価格：2,052円
- 発売日：2018/06/06
- 発送可能日：1～3日
- どうすれば定期収益を育てられるのか。組織とマネジメントはどう変わるべきなのか。顧客との関係づくりの新常識「カスタマーサクセス」の最前線で活躍する著者らが、明解かつ実践的に語った世界的潮流のバイブル。【「TRC MARC」の商品解説】
「対応」から「伴走」へ。「顧客との関係づくり」の新常識。
あらゆる業種でサブスクリプションが拡がる現代、企業は「売る」から「長く使ってもら...
チームが機能するとはどういうことか 「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ
- エイミー・Ｃ．エドモンドソン （著）
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（レビュー：22件）
- 税込価格：2,376円
- 取扱開始日：2014/05/20
- 発送可能日：24時間
- いま、チームを機能させるためには何が必要なのか？ ２０年以上にわたって、多様な人と組織を見つめてきた著者が、「チーミング」という概念をもとに、学習する力と実行する力を兼ね備えた、新時代のチームの作り方を描く。【「TRC MARC」の商品解説】
学習する学校 子ども・教員・親・地域で未来の学びを創造する
- ピーター・Ｍ．センゲ （著）
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（レビュー：5件）
- 税込価格：5,184円
- 取扱開始日：2014/01/24
- 発送可能日：1～3日
- 未来の学校、未来の学習は、どうデザインされるべきなのか？ 今日の教育システムを取り巻く諸課題を踏まえ、教室、学校、地域コミュニティにおける教育改革の指針を提示する。【「TRC MARC」の商品解説】
学習する組織 システム思考で未来を創造する
- ピーター・Ｍ．センゲ （著）
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（レビュー：56件）
- 税込価格：3,780円
- 発行年月：２０１１．６
- 発送可能日：24時間
- 自律的かつ柔軟に進化しつづける「学習する組織」のコンセプトと構築法を説き、経営の本質をえぐる名著。企業、学校、地域コミュニティ、社会課題など、さまざまな実践事例を踏まえて大幅に加筆修正。【「TRC MARC」の商品解説】
サーバントリーダーシップ
- ロバート・Ｋ．グリーンリーフ （著）
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（レビュー：26件）
- 税込価格：3,024円
- 発行年月：２００８．１２
- 発送可能日：1～3日
- 周囲の人々にとって、組織にとって、優先されるべきことが為されているか、常に心をくだく−。そうしたサーバント（奉仕）としてのリーダー像を描き、リーダーシップ論の基本哲学を解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
チョコレートの真実
- キャロル・オフ （著）
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（レビュー：35件）
- 税込価格：1,944円
- 発行年月：２００７．９
- 発送可能日：1～3日
- カカオ農園で働く子供たちは、チョコレートを知らない。児童労働、政府の腐敗、巨大企業の陰謀…チョコレートの魅惑的で危険な世界へ。気鋭の女性ジャーナリストが徹底取材した、今なお続いている「哀しみの歴史」。【「BOOK」データベースの商品解説】
巨大企業と腐敗した政府、農園経営者らが、児童労働の上に築いたカカオ産業を牛耳っている。今この時も、子どもたちは狙われ、酷使されているのだ。そこに乗...
（
社会変革のためのシステム思考実践ガイド 共に解決策を見出し、コレクティブ・インパクトを創造する
- デイヴィッド・ピーター・ストロー （著）
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（レビュー：3件）
- 税込価格：2,160円
- 発売日：2018/11/15
- 発送可能日：1～3日
- いくら支援してもホームレスになる人が増え続ける。厳しく取り締まっても、犯罪はなくならない−。社会を根本のところから変えるような「システム変化」を起こすために、システム思考がどう役立つのかを解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
社会問題を解決するための新しい協働のかたち「コレクティブ・インパクト」初の実践書。ホームレスの撲滅、子どもの貧困、教育改革――25年の知見が凝縮...
最前線のリーダーシップ 新訳 何が生死を分けるのか
- ロナルド・Ａ．ハイフェッツ （著）
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（レビュー：1件）
- 税込価格：2,376円
- 発売日：2018/09/20
- 発送可能日：1～3日
- 幾多の困難をくぐり抜けて生き残り、変革に成功するリーダーは何が違うのか。抵抗、妨害、中傷、問題のすり替えといったリーダーシップの危険性とその対応策、困難な状況のなかでの心の活力の保ち方などについて解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
抵抗、妨害、中傷、矮小化……変革を主導しようとするとき、人々は大切なものを失うことを恐れ、あらゆる手を用いてリーダーを失敗に追い込もうと...
なぜこの人はわかってくれないのか 対立を超える会話の技術
- ジェイソン・ジェイ （著）
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（レビュー：4件）
- 税込価格：2,160円
- 発売日：2018/03/06
- 発送可能日：1～3日
- 行き詰まった会話から抜け出すのに必要なのは、「言うべき正しいこと」を見つけることではなく、自分のあり方を変革すること。真の会話へと導くための、相手への説得術ではない、自分を変える３１のエクササイズを紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】
わかってもらえないのは、「自分が正しい」という罠にはまっているから！？ 説得スキルや言葉のテクニックではない、自分が変化するための31...
プラットフォーム革命 経済を支配するビジネスモデルはどう機能し、どう作られるのか
- アレックス・モザド （著）
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（レビュー：25件）
- 税込価格：2,052円
- 発売日：2018/02/06
- 発送可能日：1～3日
- プラットフォーム企業はなぜ爆発的に成長するのか。何がその成否を分け、どうすれば次の機会を見出し活かせるのか。豊富な事例と理論的枠組み、実践経験に基づいて、そのビジネスモデルのすべてを解き明かす。【「TRC MARC」の商品解説】
最強ビジネスモデルのすべてを解き明かす
Facebook、アリババ、Airbnb・・・ 人をつなぎ、取引を仲介し、市場を創り出すプラットフォー...
Ｕ理論 過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術 第２版
- C・オットー・シャーマー （著）
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（レビュー：2件）
- 税込価格：3,780円
- 発売日：2017/12/20
- 発送可能日：1～3日
- 人・組織・社会の在り方を鋭く問う、現代マネジメント最先鋭の変革と学習の理論「Ｕ理論」。社会的課題に対処できる新たなリーダー像とその課題解決に向けたイノベーションのプロセスを示す。新たな知見を盛り込んだ第２版。【「TRC MARC」の商品解説】
最難関のリーダーシップ 変革をやり遂げる意志とスキル
- ロナルド・A・ハイフェッツ （著）
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（レビュー：3件）
- 税込価格：2,592円
- 発売日：2017/09/05
- 発送可能日：1～3日
- 傍観者、反対派、権威者…あらゆる人々をまとめ、どんな状況下においても「適応を促す作業」をリードするのに役立つ考え方、リソース、実践方法、事例を紹介。変革を推進するための具体的な実践演習も収録する。【「TRC MARC」の商品解説】
ハーバード卒業生が最も影響を受けた「リーダーシップ白熱教室」。傍観者、反対派、協力者、権威者・・・あらゆる人々をまとめ動かす、超実践リーダーシップ...
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