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投稿者：中経出版
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３つの成功サイクル 「ベストパフォーマンスパーソン」への道は目標設定とパラダイムシフトにあった
2006/05/10 10:58
内容紹介
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『７つの習慣』を翻訳、セミナーで13年の指導実績をもつ 川西茂 による成功プログラム
1992年コヴィー・リーダーシップセンター・ジャパン社長、
1998年フランクリン・コヴィー・ジャパン副社長を歴任し、
日本における「７つの習慣」の伝道師として活躍した川西茂による、成功プログラム−『３つの成功サイクル』。
日本で100万部を突破した『７つの習慣』のセミナーは、
延べ4、000社・70、000人が受講。
著者自身も約30、000人の指導を行なうなかで、「最高の成果をあげているベスト パフォーマンス パーソン」は、
１ パフォーマンスサイクル（１目標 ２思考 ３行動）
２ パワーサイクル（４情報力 ５段取力 ６自律力 ７改善力）
３ キャラクターサイクル（８自覚 ９主体性 10楽しむ 11徹底 12継続）
の「３つの成功サイクル」を持っているという結論に達する。
そして、「すべての能力はトレーニング次第で向上する」という信念のもと、誰でもすこし視点を変えてトレーニングをすることで、最高の成果をあげる人になれる、新時代の成功プログラム、
『３つの成功サイクル』を完成させるに至る。
真の成功者、ベスト パフォーマンス パーソンへの道は、
「目標設定」と「パラダイムシフト」にあった！
■著者紹介
川西 茂（かわにし しげる）
株式会社ザ・アカデミージャパン 代表取締役社長
1954年生まれ。香川県出身。
16年間のサラリーマン生活後、日本での「７つの習慣」のセミナー展開と翻訳に着手。
1992年コヴィー・リーダーシップセンター・ジャパン社長、
1998年フランクリン・コヴィー・ジャパン副社長を歴任し、
日本における「７つの習慣」の伝道師として活躍。
翻訳した『７つの習慣』は日本で100万部を突破し、数多くのビジネスマンに愛読されている。
また、「７つの習慣」セミナーは、延べ4、000社・70、000人が受講するに至っている
（自身は約30、000人の指導実績）。
2005年、自ら開発した企業向け研修プログラムＢＰ（ベスト パフォーマンス）シリーズ」
を展開すべく、株式会社ザ・アカデミージャパンを設立。新しい人材開発の形を追い求め、
積極的な活動を続けている。
■目次
序章 最高の成果をあげる人「ベスト パフォーマンス パーソン」とは？
第１のサイクル パフォーマンスサイクル（１目標 ２思考 ３行動）
第２のサイクル パワーサイクル（４情報力 ５段取力 ６自律力 ７改善力）
第３のサイクル キャラクターサイクル（８自覚 ９主体性 10楽しむ 11徹底 12継続）
終章 真のベスト パフォーマンス パーソンになるために
『３つの成功サイクル」ーまとめ
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