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厳選50点以上の「最強ビジネスマンの必読書」がポイント50倍！！！
自己啓発書としてかなり野心的、かつ渾身の一冊
投稿者：坂の下の落人
「働き方本」としてかなり売れてる本ですが、デビュー作『世界中のエリートの働き方』の決定版・集大成の印象です。著者の豊富な外資系エリート人脈の事例から帰納法的に効率のよい働き方、あるべき姿を提示しています。
巻頭「はじめに」のページボリュームの多さに著者の本作に対する並々ならぬ自負と野心が窺えました。
「コンサルタントファームや外資系の有名企業では…」的なタイトルや本の作り方が多い中、実際に現役で外資金融系で働いている著者ならではの、そういった論に与しない、揶揄しているような独自視点も好感が持てました。
個人的には第3章の「一流の心構え」のところに他にはない、示唆に富んだ新鮮な見識があったと思いました。
実際にいろいろなエリートを見てきた著者の本音や、啓発本にありがちな予定調和に陥っていないところ、丁寧でこだわり抜いた本作りに、この著書の信頼感があると思います。
『最強の働き方』
投稿者：百書繚乱
『一流の育て方』のムーギー・キムによる“仕事の流儀”決定版
一流の（＝最高水準の）仕事をするためにどうしたらよいか
読後に行動指針が得られる基本的、具体的な厳選７７か条
これ一冊でビジネス書何冊分もの価値あり
とにかく読みやすくおもしろい“仕事のＩＱ”を高める本
オススメ
投稿者：ほんらいく
友人に勧められ読んでいます。目からウロコ。大変ためになります。
PDCAの再確認にはなった。 閑話...
投稿元：
PDCAの再確認にはなった。
閑話休題が多すぎて、リズム感が途切れてしまうことが絶え間なくあったのが残念。閑話休題は不要か、もっと量を減らす方が読みやすい。
戦略立案力×実践力。マッキンゼーとト...
投稿元：
戦略立案力×実践力。マッキンゼーとトヨタという最強キャリアを掲げてPDCAの重要性を説く一冊。・・・はずであるが、PDCAの概説から始まり精神論や心構え、一般論が続く。PDCAはP⇔D⇔C⇔Aを如何に連携させるかがポイントであり、肝心のCAを見据えたPについてマッキンゼー視点で語ったりPを生かすCA活動をトヨタ時代の経験から語ったり、とかそういうのはあまりない。事例も著者キャリアと無関係な人伝いの話題も多い。（例えばトヨタの経験があるのに日産の事例を掲載など）第5章と第6章だけ読めば十分だが、紹介されているPDCA手法も汎用なコンサルフレームワークで実用書と呼ぶには数歩及ばず。
また「コラム」の位置付けで「閑話休題」を用いる誤用があったのが気になった。
PDCAサイクルを回すヒントを知りた...
投稿元：
PDCAサイクルを回すヒントを知りたくて手に取った本。実践力の観点からは、大変有益だった。トヨタや、クライアントのこぼれ話もちょいちょい挟んでいて、面白い。
PDCAサイクルを回す仕組みを運用する上で大事な点は前半の2章に凝縮されていて、残りの章の迫力がやや落ちるのが、惜しい点ではある。しかし、PDCAのスキルに留まらず、サイクルが機能するためのや心構えや具体例が揃っており、企業で働くリーダーに是非読んで欲しい。
従業員に優しい企業
投稿者：シンジー
もちろん目標は高く厳しい面もある、ただ、より良い組織のあり方、働きがいのある勤務形態など、取り上げるべき事例が多く記載されていた。
参考になります
投稿者：しんしん
Googleなので、外資系企業だから、という視点で読み始めたのですがイメージと多分に異なってました。採用後の教育研修にコストをかけるのでは無く、採用時にじっくり時間をかけている。
そういう意味では、非常に厳しい企業です。
壮大な理想論
投稿者：ケンシロウ
身近にグーグラー(笑)が居るので社内のことは色々知っているが、実際の現場とはかけ離れた理想論が書かれている本。
確かにこの通りにことが運べば理想的な職場は作れるかもしれないが、実際のところ、Googleのマネージメントはこの通りではなく、マイクロマネージメントが横行し、権力争いが絶えない。
この本を読んだ、現役グーグラー達からの反応を知りたい。
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キャンペーン情報
- キャンペーン名
- エントリー限定！東洋経済新報社 最強ビジネスマンの必読書 ポイント50倍キャンペーン
- 対象商品
- 69商品
- 対象期間
- 2016年12月16日(金)～2016年12月22日(木)23：59
- 対象者
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